Orange

Articles

• Accord égalité professionnelle Femmes/Hommes d’Orange
  24 octobre 2017, par philippe

  La copie est à revoir
  La signature du nouvel accord portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes d’Orange SA était prévue le 23 octobre 2017, elle a été reportée à la dernière minute.
  SUD mais également plusieurs organisations syndicales étaient déçues du bilan de l’accord de 2014 avec une application très insuffisante. L’exigence sur ce nouvel accord est donc forte avec des engagements qui devront permettre l’évolution de la situation et du nombre des femmes dans l’entreprise.
  Avec (...)

• Conduite des véhicules de la flotte Orange
  1er mars 2018, par philippe

  Les salarié-es d’Orange sont aujourd’hui soumis·es à des relances pour satisfaire la collecte de données personnelles des conducteurs réguliers et occasionnels des véhicules de la flotte Orange.

• En finir avec les privilèges et les discriminations des élu-es
  19 septembre 2019, par Yann Le Merrer

  Depuis toujours, SUD défend la position que « représentant du personnel » n’est pas un métier en soi. Il/Elle ne saurait être promu-e sur ses activités de représentant-e du personnel.

• Orange Bank - La casse continue.
  30 juin 2023, par Yann Le Merrer

  Nous avons appris qu’Orange se sépare de sa filiale Orange Bank par voie de presse et avant que les Instances du Personnel en soient informées. Force est de constater que nous sommes face à un plan social déguisé, dans une entreprise
  décomplexée, n’ayant plus comme avenir que de prendre pour modèle les autres entreprises du secteur.

• Elections CSE Orange - communiqué de la fédération
  17 novembre 2023, par Yann Le Merrer

  Une page se tourne dans l’histoire de France Télécom-Orange...mais SUD ne baissera pas les bras !!! Vous, salarié-es d’ORANGE, avez voté pour les candidat-es SUD lors de ces élections CSE, accordant à notre Organisation syndicale 9,24 % des voix et nous vous en remercions ! Malheureusement, avec moins de 10% des voix, nous perdons notre représentativité nationale et ne seront plus invités dans les négociations des accords nationaux, avec les OS représentatives. Les moyens militants accordés par ORANGE à notre organisation syndicale vont être revus nettement à la baisse.

• Lyon : de nouveaux locaux qui font grincer les dents des salariés du groupe Orange
  30 avril 2019, par philippe

  https://france3-regions.francetvinfo.fr/auvergne-rhone-alpes/rhone/lyon/lyon-nouveaux-locaux-qui-font-grincer-dents-salaries-du-groupe-orange-1662545.html

• Teletravail à Orange : de nouveaux droits
  22 décembre 2016, par philippe

  C’est le 18 mars 2016 que SUD a demandé la révision de l’accord Télétravail.

• Une grève chez Orange dans les établissements secondaires de DTSI.
  16 janvier 2018, par philippe

  Un mouvement social au GSR Transmissions de la Direction des Réseaux (établissement secondaire de DTSI). Le personnel de ce service travaillant en 24/7 a demandé aux élu-e-s SUD de déposer des préavis avec un certain nombre de revendications. Dans un premier temps les superviseurs de ce service ont souhaité que des préavis à la journée soient déposés à partir du 1er janvier 7h00 (Cette date correspond à la reprise des activités HNO de la zone Sud-Ouest jusqu’alors réalisées par la GSR de Toulouse, ceci (...)

• Conditions de travail : Orange doit réagir !
  26 septembre 2019, par Yann Le Merrer

  Après le procès Lombard, Orange doit tout mettre en œuvre sans délai pour éviter de réitérer tout nouveau dérapage ou risque de dégradation.

• Appel du Procès Lombard : une victoire au goût amer.
  2 octobre 2022, par Yann Le Merrer

  La cour a confirmé la responsabilité personnelle des dirigeant.es de France Télécom dans le harcèlement moral institutionnel en vigueur dans l’entreprise entre 2007 et 2010. Celui-ci n’en est que conforté comme concept juridique.
  Nous regrettons l’allègement des peines des condamné.es et les relaxes de deux prévenu.es...

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