Le 19 février prochain, Christel Heydemann présentera son nouveau plan stratégique 2026-2030 aux salarié.es du groupe Orange. Dans la continuité de Lead The Future, qui a rassuré les marchés tout en mettant à mal nos conditions de travail (déménagements, réorganisations, surcharge de travail, filialisation, …), quels sacrifices va-t-on encore exiger de nous tous-tes ?
Dans cet article la vidéo d’une action contre REGAIN menée par nos camarades lors du dernier CSE.


Regain d’une stratégie anti-sociale « Trust the future »
NAO 2026 : La direction tente le coup, plus c’est gros, plus ça passe !
La directrice générale ne nous écoute pas : Boycottons son discours !