Orange

Articles

• ONE OBS - Un projet inquiétant pour les salarié·es et le groupe Orange !
  28 novembre 2022, par Yann Le Merrer

  Le CSE (comité social et économique) de SCE (Services Communications Entreprises / Orange Business Services) a vivement critiqué la direction sur ses manquements délibérés en matière d’information, lorsqu’elle a présenté, One OBS, son projet de fusion de la division SCE du groupe Orange SA avec la filiale OBS.SA, touchant plus de 13 000 salarié.es, dont 10 000 en France . . .

• Orange - Un nouveau drame s’est produit à Draguignan.
  6 juin 2022, par Yann Le Merrer

  Alors que le procès en appel des responsables de France Telecom et de la politique RH sur la crise des suicides est en cours, les dirigeant-es d’Orange (ex France télécom) perdurent dans leur communication d’autosatisfaction lénifiante et ne semblent pas prêt- es à tirer les enseignements de leur attitude délétère envers leur personnel.
  Un nouveau drame s’est produit le 25 mai à Draguignan. Alors qu’il était en arrêt-maladie, Christophe s’est donné la mort par pendaison en revenant dans les locaux d’Orange à Draguignan.

• ORANGE EN MODE MACRON VEUT UBÉRISER LES ASTREINTES
  3 mai 2023, par Yann Le Merrer
• Reconnaissance des compétences et des qualifications
  19 septembre 2017, par philippe
• Tract CSEE TGI Octobre 2021
  3 janvier 2022, par Yann Le Merrer
• Orange - Bilan de la médecine du travail
  1er juin 2022, par Yann Le Merrer
• Orange : En grève le 21 septembre toutes et tous ensemble pour défendre nos emplois et nos conditions de travail
  15 septembre 2021, par Mickael Le Faouder

  Dégage 2025, avec 1 milliard d’économie, la stratégie d’Orange intensifie la casse sociale par des destructions massives d’emplois, les transferts à outrance vers la sous-traitance (jusqu’à 90% dans les UI), les fermetures de boutiques et filialisations.

• Accord égalité professionnelle Femmes/Hommes d’Orange
  24 octobre 2017, par philippe

  La copie est à revoir
  La signature du nouvel accord portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes d’Orange SA était prévue le 23 octobre 2017, elle a été reportée à la dernière minute.
  SUD mais également plusieurs organisations syndicales étaient déçues du bilan de l’accord de 2014 avec une application très insuffisante. L’exigence sur ce nouvel accord est donc forte avec des engagements qui devront permettre l’évolution de la situation et du nombre des femmes dans l’entreprise.
  Avec (...)

• Élections des commissions paritaires à Orange
  9 décembre 2018, par philippe

  SUD maintient son ancrage…

• Piquet de grève CGT Fapt et SUDPTT des technicien.nes d’intervention dOrange
  12 mars, par Stéphanie Le Guen

  Une journée comme on les aime. Piquet de grève CGT Fapt et SUDPTT des technicien.nes d’intervention dOrange, ce matin à Perpignan, avec le soutien des copains postiers, de Solidaires, sans parler des RG et d’un dirlo qui passaient par là. La presse locale devrait bien relayer. Près de 90 % de grévistes en comptant uniquement le personnel présent et directement concerné par le projet Max Intervention. Comme son nom l’indique, ce système se résume à l’intensification du travail et le flicage du personnel (...)

0 | ... | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70 | 80 | 90 | ... | 650