La direction a convoqué le CSEC et le CSEE les 1er et 2 juin avec un unique point relatif au lancement du processus d’information-consultation relatif aux suppressions de postes annoncées. Le projet de RCC (Rupture Conventionnelle Collective) de la direction a échoué.
RDV Mardi 13 juin de 13h00 à 14h00 Rassemblements et Assemblées Générales
à Cesson-Sévigné.
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Orange
Articles
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Suppressions d’emplois à Orange : première bataille gagnée !
8 juin 2023, par Yann Le Merrer -
Orange - Dégradation des conditions de travail ? Le business d’abord !
8 décembre 2022, par Yann Le MerrerL’employeur peut-il mettre en danger la santé de ses salariés au nom du profit ? À cette question, on peut dire que la directrice de la DO IDF Orange a répondu oui. Et cela au mépris du droit... et du personnel.
Lors du CSE de la DO IDF du 25 novembre dernier, une question posée à la direction portait sur les réorganisations incessantes. Réponse : « On doit s’adapter au marché et à ses enjeux »... -
Egalité professionnelle Femmes/Hommes Continuer une stratégie perdante ? NON ! SUD ne signe pas l’accord
12 janvier 2022, par Yann Le Merrer -
Du rab’ pour tout le monde !
30 mai 2017, par philippe -
Stop à la casse du Réseau de Distribution !
24 janvier 2017 -
Lettre de la fédération Sud
16 février 2023, par Yann Le Merrer- Édito : Déterminé·es.
- Sud à Orange - L’ARCQ jeté aux oubliettes de l’histoire !
- Numérique - Orange Wholesale : les fichiers concernant des clients étaient disponibles en ligne.
- Solidarités -Cédric Herrou : Être heureux en luttant pour des utopies pragmatiques.
- International - Soutien transnational au peuple iranien.
- Des chiffres et des maux.
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L’affaire France Télécom-Orange racontée au cinéma par des salarié·es et syndicalistes qui ont mené le combat.
15 septembre 2023, par Marie VaironLa production du documentaire « Par la fenêtre ou par la porte » est terminée et la sortie nationale dans les salles est fixée au 8 novembre au cinéma Espace Saint Michel à Paris.
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Procès FT : rassemblement sur le parvis du Tribunal
27 mai 2019, par philippeVous pouvez assister au procès. La justice est accessible aux citoyen-nes, à fortiori s’ils sont concerné-es par l’enjeu d’un procès. Les places sont limitées, mais l’accès à cette enceinte républicaine est ouvert.
Le jeudi 6 juin, nous rendrons publique notre demande de création d’un fond d’indemnisation des victimes. Les 39 victimes du dossier d’instruction et les 119
nouvelles parties civiles que nous avons amenées à l’ouverture du procès (contestées
par les prévenus !), ne représentant pas à elles (...) -
Lettre de la fédération Sud
28 février 2023, par Yann Le Merrer- Édito : Une réforme “juste” ?... Cette blague !
- Répartition de la valeur chez Orange - 291 M€ versés en Intéressement et participation en 2023
- SUD à Orange - SUD, seul, contre la fermeture ou le transfert des boutiques orange vers la GDT.
- RI n’est pas notre nouvel AMI !
- Interpro - Face à l’arbitraire patronal et au harcèlement, le syndicalisme s’implante dans le jeu vidéo.
- Féminisme - L’IVG dans la Constitution : une victoire pour la société toute entière !
- Des chiffres et des maux - La finance d’abord.
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Les CAP/CCP : à quoi cela sert ?
9 novembre 2018, par Yann Le MerrerFin 2018, Orange compte dans ses effectifs environ 55% de salarié-es de droit privé et 45% de fonctionnaires, tous gérés par Orange selon une même politique RH. Cependant, en matière disciplinaire ou en cas de litiges RH, les différences statutaires entre ces deux populations les font relever d’instances nationales de dialogue social différentes : • Pour les fonctionnaires : les Commissions Administratives Paritaires (CAP) • Pour les salarié-es de droit privé : les Commissions Consultatives (...)
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