Orange

Articles

• En finir avec les privilèges et les discriminations des élu-es
  19 septembre 2019, par Yann Le Merrer

  Depuis toujours, SUD défend la position que « représentant du personnel » n’est pas un métier en soi. Il/Elle ne saurait être promu-e sur ses activités de représentant-e du personnel.

• Un nouvel accord égalité professionnelle Femmes/Hommes à Orange SA
  30 janvier 2018, par philippe

  Une naissance longue et difficile
  Un nouvel accord égalité professionnelle Femmes/Hommes chez Orange SA a été signé le 29 janvier 2018 par tous les syndicats représentatifs d’Orange dont SUDPTT. Il a fallu de longs mois pour que cet accord voit le jour. La direction voulait jouer la prudence et a failli louper le coche faute d’engagements ambitieux.
  Mais sans accord « Orange Digital semblait vraiment moins Humain », car jouir d’une bonne réputation dans le domaine de l’égalité professionnelle mérite (...)

• Notre « performance » et notre « engagement sans faille » valent entre 0 et 20€ nets de plus garantis par mois !
  26 avril 2018, par philippe

  Incapable de parvenir à un accord salarial en 2018 malgré les excellents résultats 2017, confirmés par les résultats du T1/2018 qui viennent d’être annoncés, le « Top Employeur » Orange va donc nous infliger une décision unilatérale pour la première fois depuis 2005 !

• Une grève chez Orange dans les établissements secondaires de DTSI.
  16 janvier 2018, par philippe

  Un mouvement social au GSR Transmissions de la Direction des Réseaux (établissement secondaire de DTSI). Le personnel de ce service travaillant en 24/7 a demandé aux élu-e-s SUD de déposer des préavis avec un certain nombre de revendications. Dans un premier temps les superviseurs de ce service ont souhaité que des préavis à la journée soient déposés à partir du 1er janvier 7h00 (Cette date correspond à la reprise des activités HNO de la zone Sud-Ouest jusqu’alors réalisées par la GSR de Toulouse, ceci (...)

• Préavis de grève boutique Orange de Sète : communiqué de presse
  6 juin 2019, par Yann Le Merrer

  Le mouvement de grève entreprit par l’ensemble du personnel de la boutique de Sète mardi 28 mai 2019 dernier n’a pas permis d’aboutir à un protocole de fin de conflit négocié avec la direction de l’agence distribution d’Orange SA.
  https://lemouvement.info/2019/06/06/communique-de-presse-preavis-de-greve-boutique-orange-de-sete/
  https://dis-leur.fr/orange-sete-et-toulouse-ferment-pour-repondre-aux-nouveaux-besoins/

• Résultats du premier trimestre 2017 à Orange
  27 avril 2017, par philippe

  Bons pour Orange, moins pour les salarié-es !
  Le Conseil d’administration a examiné le 26 avril les résultats du premier trimestre du groupe. Le périmètre a fortement évolué avec l’acquisition de Tigo au Congo, Cellcom au Libéria, Airtel au Burkina Faso et en Sierra Leone, et l’intégration de Groupama Banque. Les principaux indicateurs économiques du groupe continuent d’être meilleurs qu’au pre- mier trimestre 2016. Le chiffre d’affaires à 10,07 Mds € augmente de 0,8 % contre 0,6% en 2016. La marge (...)

• Nos données personnelles en danger !!
  25 juin 2018, par Yann Le Merrer
• Orange sacrifie le pouvoir d’achat de ses salariés sur l’autel de son plan d’économies
  15 juillet 2021, par Yann Le Merrer
• Profession de foi Orange élections CA
  19 octobre 2021, par Yann Le Merrer
• Accord handicap : SUD signe l’accord
  11 juillet 2017, par philippe

  Après de longues années « en dehors des clous » l’accord triennal précédent avait permis à Orange de respecter enfin le taux d’emploi légal de 6% de travailleur-euses handicapé-es.

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