Orange

Articles

• Groupe Orange - résultats du 1er semestre 2017
  27 juillet 2017, par philippe

  Le retour à la croissance doit profiter au personnel !
  Les chiffres du deuxième trimestre confirment « l’embellie » du 1er trimestre. Avec 20,3 Mds€, le chiffre d’affaires est en croissance de + 1,1% (+220 millions). La marge (Ebitda) croit de 2,2%, ainsi que le cash-flow opérationnel.
  Le retour à la croissance ne doit pas bénéficier qu’à la Direction Générale et aux 1100 leaders (via les actions gratuites). Les 10.000 salarié-es qui ont signé la pétition pour une prime de 500€ (suite à la baisse de la (...)

• Orange : un changement de gouvernance nécessaire, mais pour quel projet d’entreprise ?
  1er février 2022, par Yann Le Merrer
• ORANGE : PAS QUESTION D’ÊTRE LES DINDONS DE LA FARCE !
  29 novembre 2024, par Yann Le Merrer

  Ce qui avait commencé par une journée de fermeture "exceptionnelle" de ses plus grands sites, l’été 2023, est devenu la règle. Elle clôturera cette année, par la fermeture généralisée du 23 décembre 2024 au 1er janvier 2025. Et demain ? Les petites vacances scolaires ? Tout le mois d’août ? A moins qu’il ne soit question d’un retour au système de la manufacture dispersée, avec le travail à domicile, sous la forme du télétravail. La direction fait du parc immobilier une variable d’ajustement, comme des salarié.es.

• Grève à l’Agence Entreprise Ouest Atlantique (AEOA)
  2 février 2018, par philippe

  SUD dépose un préavis de grève, pour porter les revendications et informer l’ensemble du personnel de l’AEOA sur la situation critique du département Delivery, les organisations syndicales CFDT, CGT et SUD appellent les salarié.e.s à la Grève le mardi 6 février 2018
  Rendez-vous à partir de 7h45 dans le hall d’entrée du bâtiment B de la Gaudinière
  Ci contre le tract d’appel unitaire

• La multinationale qui joue les PME - Non aux ordonnances chez ORANGE !!
  10 avril 2020, par Yann Le Merrer

  Augmentation du temps de travail et la diminution des temps de repos entre deux vacations et cela jusqu’au 31 décembre 2020 ? C’est non !

• Résultats premier semestre : Orange doit soutenir ses salariè·e·s avant tout !
  26 juillet 2019, par Yann Le Merrer

  Alors qu’un acompte de 30 centimes € de dividende par action va être distribué en décembre (le total des dividendes atteint 2,1 milliards €),SUD réaffirme plus que jamais qu’il faut en finir avec la politique des dividendes.

• Orange : Toutes et tous en grève le 21 septembre 2021
  8 septembre 2021, par Mickael Le Faouder

  Les organisations syndicales CFDT F3C, CFTC Orange, CGT FAPT, FO Com, UNSA Orange, SUD- PTT, déposent un préavis de grève pour la journée du 21 septembre 2021.
  Pour les services de nuit, ce préavis débutera le 20 septembre 2021 à̀ 17h00 et se terminera le 22 septembre 2021 à̀ 7h00.

• Sud n’a pas signé l’avenant Télétravail
  12 octobre 2017, par philippe

  Sud est pourtant à l’origine de la demande de révision de l’accord.

• Fonctionnaires à Orange en 2019
  26 janvier 2018, par philippe

  Les infos précises et réglementaires pour l’avenir des fonctionnaires d’Orange.

• Orange - Salarié·es de l’AD en danger , mobilisons nous !
  30 novembre 2022, par Yann Le Merrer

  La Direction Orange France accélère le démantèlement des boutiques Orange maison mère pour les transformer en GDT ! Sur les 279 points de vente Orange 160 vont basculer vers notre filiale entre 2023 et 2026. Ces modifications vont entrainer de gros bouleversements pour l’ensemble des salarié·es.

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