La Poste

Articles

• ACP PANTIN : NE LAISSONS PAS L’AGENCE DEVENIR UNE ZONE DE NON-DROIT !
  5 juin, par Stéphanie Le Guen

  Cela fait plusieurs mois que nous alertons la direction locale et la BU Colissimo sur les
  conditions de travail exécrables à l’ACP Pantin.
  Le volume de colis traité sur cette agence est supérieur à sa capacité. Cette dégrada-
  tion est organisée pour un maximum de rentabilité.
  Malgré nos alertes, la direction continue de faire la sourde oreille et refuse d’investir
  un centime pour améliorer les conditions de travail (...)

• Nouvelle grève à Saint Germain pour protester contre le projet de réorganisation à Saint-Germain / Marly
  2 juin, par Stéphanie Le Guen

  Nouvelle grève à Saint Germain pour protester contre le projet de réorganisation à Saint-Germain / Marly rattaché à l’établissement de Poissy dans le 78.
  Une réorganisation qui est toujours une vraie boucherie en termes d’emplois, et casse de la qualité de service. La charge de travail reste le problème central : il ne correspond d pas à la réalité de la charge. Mise en place d’une nouvelle organisation du travail qui impose aux facteurs et factrices de faire 100% de le temps de travail en distribution. (...)

• Canicule, températures extrêmes : on fait quoi ?
  22 juin, par Yann Le Merrer

  A 38°C, on ne devrait même pas bosser. Aux patrons de payer les conséquences du réchauffement climatique ! Ne nous laissons pas voler des jours de congés, les parents ont le droit au ASA pour les enfants et les directions ne peuvent pas interdire cette possibilité. Au moindre problème, surcharge de travail, conditions impossibles, le droit de retrait doit être utilisé comme un outil individuel et collectif.
  Une vidéo à faire tourner.

• Info Luttes postales - mai/juin 2026
  3 juillet, par Yann Le Merrer
• Hausse des prix des carburants, salaires en baisse à la pompe.
  3 avril, par Yann Le Merrer
• Fin de conflit à Saint-Nazaire
  26 juin, par Yann Le Merrer

  La grève se termine se jour sur Saint-Nazaire après 11 jours de rude combat
  Les collègues ont gagné 10 CDI, ont sauvé 4 positions de travail, le report de la reorg de 2 mois.
  Ils ont surtout gagné un collectif soudé et le respect éternel de notre syndicat.
  Force a la grève
  Force aux grévistes ✊️

• Début de la seconde semaine de grève pour les conditions de travail
  14 juin, par Yann Le Merrer

  Le mouvement de grève illimitée, entamé lundi dernier par la totalité des agents des guichets de BRON, entre dans une nouvelle phase. Alors que le personnel a fait preuve d’une responsabilité exemplaire en mettant une proposition concrète de sortie de crise sur la table, la Direction s’enferme dans le mépris et joue la montre. Après l’épisode scandaleux de jeudi après-midi, où la direction a tenté de casser le mouvement de grève en envoyant du personnel dont ce n’est ni la fonction, ni le métier, ni le (...)

• Jours fériés et POP Assistant : L’arnaque !
  16 juin, par Yann Le Merrer

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• Quel est l’anagramme de « PRIMES »… ?
  3 août, par Stéphanie Le Guen

  150 euros brut de prime de « partage de la valeur » vont être versés sur la paie d’octobre. Une prime exceptionnelle…
  Elle sera versée dans les mêmes dispositions que la prime d’intéressement :
  l’absentéisme en arrêt de travail ou grève est décompté, calculée au prorata du temps de travail, elle peut être mise sur le PEG ou PERCO.
  Les personnes gagnant plus de 40 000 euros brut de rémunération annuelle ne toucheront rien.
  Cette prime ne tombe pas du ciel, elle répond à une demande unanime de tous les élu·es du CSE Central, issus de toutes les organisations syndicales, étant donné la hausse du « coût de la vie » rapportée à des salaires et traitements en bernes.

• APPELS SORTANTS : Tartuffe s’invite dans les bureaux de poste.
  30 juillet, par Yann Le Merrer

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