La transformation de l’entreprise doit bénéficier au personnel
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Articles
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Groupe Orange : Résultats 2018
21 février 2019, par philippe -
Procès de France Télécom Orange
6 juillet 2022, par Yann Le MerrerDernière audience en appel : aucun remords des prévenu.e.s ...malgré l’évidence de leurs responsabilités !
Ce vendredi 1er juillet, les avocat.e.s de Didier Lombard concluaient les plaidoiries de la défense. Comme en première instance, les prévenu.e.s n’auraient rien vu, rien entendu... Ils et elles auraient tout fait pour que cela se passe bien et ont redressé l’entreprise... Mais les mensonges ne changent rien ! -
Une grève chez Orange dans les établissements secondaires de DTSI.
16 janvier 2018, par philippeUn mouvement social au GSR Transmissions de la Direction des Réseaux (établissement secondaire de DTSI). Le personnel de ce service travaillant en 24/7 a demandé aux élu-e-s SUD de déposer des préavis avec un certain nombre de revendications. Dans un premier temps les superviseurs de ce service ont souhaité que des préavis à la journée soient déposés à partir du 1er janvier 7h00 (Cette date correspond à la reprise des activités HNO de la zone Sud-Ouest jusqu’alors réalisées par la GSR de Toulouse, ceci (...)
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Orange - Crise Sanitaire : pas de dividendes pour les actionnaires !
20 mars 2020, par Yann Le MerrerA l’heure ou les salariés sont soit confinés, soit au boulot, les actionnaires doivent participer à "l’effort" et aucun dividende ne doit être versé chez Orange. Cette mesure conservatoire nous paraît indispensable.
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Le mal être persistant à Orange
23 octobre 2024, par Yann Le MerrerFrance Telecom-Orange ou Orange, quel que soit le nom donné à l’entreprise, les pratiques restent les mêmes.
Nous déplorons le suicide de 3 collègues entre le 11 et le 18 octobre 2024.
Il ne s’agit ni de fatalité ni de malheureuses circonstances. C’est le résultat direct d’un management toxique. Ces collègues travaillaient dans des services où, soi-disant, ils étaient libres, libres d’être créatifs, libres de partir... -
Agir maintenant dans les UI
6 avril 2018, par philippeNombre de salarié-es des UI n’en peuvent plus de la pression exercée en cascade par la direction.
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C. Cassation : Reconnaissance du Harcèlement Moral Institutionnel !
22 janvier, par Yann Le Merrer -
Réforme AGIRC-ARRCO : un avant gout du projet gouvernemental
13 février 2019, par philippeLes régimes de retraites complémentaires AGIRC-ARRCO ont fusionné le1er janvier.
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Le mal être persistant à Orange
23 octobre 2024, par Yann Le Merrer -
Orange Niger- SUD PTT soutient les salarié-es en grève et exige le maintien de tous les emplois.
22 août 2019, par Yann Le MerrerCommuniqué SUD PTT
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