Les organisations syndicales CFDT F3C, CFTC Orange, CGT FAPT, FO Com, UNSA Orange, SUD- PTT, déposent un préavis de grève pour la journée du 21 septembre 2021.
Pour les services de nuit, ce préavis débutera le 20 septembre 2021 à̀ 17h00 et se terminera le 22 septembre 2021 à̀ 7h00.
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Orange
Articles
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7 janvier 2020, par Yann Le Merrer -
Orange : Toutes et tous en grève le 21 septembre 2021
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Fusion UAT/SCO STOP ! Santé en danger !
16 mars 2021, par Yann Le Merrer -
Stéphane Richard fait le choix des actionnaires contre les intérêts de l’entreprise et du personnel !
3 décembre 2020, par Yann Le MerrerLe Conseil d’État a rendu le 13 novembre 2020, une décision en faveur d’Orange, concernant un litige fiscal datant d’un redressement de 2011. Orange bénéficie donc d’un reversement de 2,245 Mds d’€. Somme équivalente à 6 mois de salaire des 80 000 employé-es d’Orange en France !
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SUD demande l’arrêt des dividendes à Orange et un débat public sur l’avenir de l’accès à Internet
31 mars 2020, par Yann Le MerrerNous pensons que les 45 milliards de dividendes versés en 20 ans par Orange dans les poches des actionnaires auraient été mieux et plus justement utilisés dans l’amélioration des réseaux et services de la collectivité.
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NAO 2021 à Orange - Signez massivement la pétition intersyndicale !
1er juin 2021, par Yann Le MerrerA peine débutée, la négociation salariale 2021 est dans l’impasse. Face à l’indécence des propositions faites par la Direction du Groupe, l’ensemble des organisations syndicales représentatives a décidé de geler sa participation à cette négociation ainsi qu’à celles portant sur la GPEC et l’intergénérationnel.
Une pétition unanime est mise en ligne afin de démontrer le mécontentement de toutes et tous les salarié(e)s. Dans l’article le lien vers la pétition intersyndicale. -
Orange passe au rouge
17 janvier 2019, par philippe -
Santé/Prévoyance : salarié-es de droit privé à Orange
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SUD - La raison d’être..mobilisé·e·s
2 octobre 2019, par Yann Le MerrerLa fédération SUD (Solidaires, Unitaires et Démocratiques) veut contribuer à rénover le syndicalisme en privilégiant des méthodes d’expression, de débats et d’actions s’appuyant sur les aspirations et la participation des salarié-e-s.
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