Pannes à répétition, factures incompréhensibles, modifications de tarifs et service client inefficace…
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SFR
Articles
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SFR, rien ne va plus !
2 novembre 2016, par mlpinier -
Kaa aux commandes du groupe Altice
27 juin 2024, par Marie Vairon -
Journée de lutte pour les droits des femmes Pour un 8 Mars toute l’année !
7 mars 2022, par Yann Le Merrer -
Licenciements chez SFR
26 juin 2018, par philippeLes motifs et le choix de licencier deux d’entre nous en disent long sur le mépris que la direction du groupe SFR a vis à vis de ses salarié-es
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Une année morbide
26 avril 2017, par philippe -
2022 - Quel avenir chez SFR ? Quel avenir en France ?
25 janvier 2022, par Yann Le Merrer -
SFR s’apprête à détruire 1700 emplois, en pleine crise sanitaire.
4 mars 2021, par Yann Le MerrerSFR s’apprête à détruire 1700 emplois, en pleine crise sanitaire. Cette annonce est faite à peine quelques jours après avoir annoncé ses très bons résultats pour l’année 2020 : +3% d’Ebitda soit plus de 4,2 milliards d’Euros pour le seul pôle télécom du groupe Altice (SFR).
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SFR : 2017 une année morbide pour les salarié-es
26 avril 2017, par philippeDepuis le mois de septembre 2016, la direction a décidé de supprimer 5 000 emplois sur le groupe et d’externaliser la partie « Service Client » vers le prestataire INTELCIA (racheté depuis par ALTICE).
Cette bombe a eu pour effet de semer un vent de panique chez les salarié-es et leurs familles et leur avenir professionnel. L’angoisse est grandissante pour toutes et tous. Les salarié-es, eux, n’ont rien demandé et veulent garder leur emploi chez SFR, mais surtout ne pas être transférés chez INTELCIA. (...) -
La guerre de la data, nouvel enjeu des opérateurs télécoms
18 mars 2017https://www.lesechos.fr/tech-medias/hightech/0211888930586-lillimite-4g-nouvel-enjeu-des-operateurs-telecoms-2073258.php#xtor=EPR-8-%5B18_heures%5D-20170317-%5BProv_LP_0_1%5D-1866308%402
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Envie de profonds changement chez SFR ? Rejoignez les listes SUD !
16 mai 2023, par Yann Le MerrerLe 12 Juin 2023 nous aurons nos élections professionnelles. Depuis le 10 Mars dernier nous négocions avec la direction un protocole d’accord pour organiser les élections professionnelles.
SUD appelle les salariés de SFR à se mobiliser pour saisir cette opportunité nouvelle de se présenter à ces élections et prendre leur destin en main en participant à la démocratie sociale de notre entreprise en renouvelant ce dialogue social.