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• Envie de profonds changement chez SFR ? Rejoignez les listes SUD !
  16 mai 2023, par Yann Le Merrer

  Le 12 Juin 2023 nous aurons nos élections professionnelles. Depuis le 10 Mars dernier nous négocions avec la direction un protocole d’accord pour organiser les élections professionnelles.
  SUD appelle les salariés de SFR à se mobiliser pour saisir cette opportunité nouvelle de se présenter à ces élections et prendre leur destin en main en participant à la démocratie sociale de notre entreprise en renouvelant ce dialogue social.

• Comment Drahi vide les caisses de ses entreprises !
  12 avril 2023, par Yann Le Merrer

  Le 13 mars dernier, SUD alertait le CSE sur la santé de SFR. (Pour rappel, SUD n’a pas encore d’élus au CSE pour le moment.)
  Un mois après, nous ne pouvons que nous étonner de, non seulement n’avoir eu aucun retour de la part des élus des différents CSE, mais en plus de voir qu’aucun droit d’alerte économique n’a été déclenché par les élus actuellement en place.
  Aujourd’hui, des informations édifiantes sont tombées dans la presse :
  Entre 2015 et 2021, 6,9 milliards d’Euros ont été prélevés des caisses des entreprises du groupe, dont 5,8 milliards pour SFR, auxquels on peut ajouter les 600 millions de SFR Presse.

• VENTE DE SFR : LES SALARIÉ·ES NE SONT PAS À VENDRE
  27 mai, par Yann Le Merrer

  Depuis des semaines, les rumeurs, les annonces partielles et les déclarations floues se multiplient autour de la vente de SFR. Pendant ce temps, les salarié·es restent dans le brouillard. Aucune réponse claire.Aucune garantie sérieuse.Aucun engagement ferme sur l’emploi. La fédération SUD PTT alerte : derrière les discours financiers et les opérations de cession, ce sont des des milliers d’emplois, des métiers, des droits sociaux et l’avenir industriel du secteur télécom qui sont directement menacés.

• Elections SFR - Sud : garantie 100% indépendant, 100% différent !
  12 décembre 2022, par Yann Le Merrer

  En Juin prochain, nous allons élire les nouveaux membres du Conseil Social et Economique qui nous représenteront face à la direction lors des réunions de l’instance pour 3 à 4 années à venir.
  Vous vous retrouvez dans les valeurs et les luttes de SUD (retrouvez nos infos sur notre site Web) ? Nous vous invitons à nous rejoindre, afin de renforcer notre section syndicale et de former un syndicat majoritaire qui agit uniquement afin de défendre vos droits et vous garantir un avenir pour vos emplois, votre sérénité, et votre quotidien chez SFR.

• Démantèlement du second opérateur de téléphonie français
  28 août, par Stéphanie Le Guen
• SFR : Démantèlement du second opérateur de téléphonie français
  27 août, par Stéphanie Le Guen
• Projet de Plan de Sauvegarde de l’Emploi chez SFR, le Mauvais Plan SFR !
  28 octobre 2021, par Yann Le Merrer

  En préambule parlons des mots. Chez SFR, entreprise qui, après avoir grassement bénéficié des aides publiques liées au chômage partiel en 2020, a dégagé 4,2 milliards d’euros de résultat brut cette même année, la direction tente de nous faire croire qu’il serait nécessaire de réfléchir à la sauvegarde de l’emploi visant à en détruire 2000. Non, chez SFR tout va très bien économiquement.

• Le Club des Menteurs IMAGINE masquer un démantèlement qui va mener SFR au crash, Merci qui ?
  12 décembre 2024, par Yann Le Merrer
• ALTICE SFR : Une opacité organisée, mépris du droit et mise en danger des salariées
  23 février, par Yann Le Merrer
• Chez SFR une règle : tout faire pour montrer la sortie.
  1er juillet 2022, par Yann Le Merrer

  Après avoir voulu détruire 2000 emplois dans le cadre du PSE de 2022, SFR se rend compte qu’il reste environ 180 salariés qui ont décidé de rester. Les plans initiaux sont légèrement modifiés, et cela ne semble pas suffisant.
  La pression monte comme l’illustre l’exemple qui suit.

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