fédération des activités postales et des télécommunications
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Alors que les négociations salariales à La Poste débutent sous le signe de l‘austérité, la PDG du groupe s‘est fait voter un prime atteignant quasiment un million d‘€ en cas de départ. SUD PTT a voté contre cette mesure très largement adoptée.
Une décision difficile à avaler en période d‘austérité salariale à La Poste.
Cette attaque informatique vient démontrer le rôle essentiel que tient La Poste auprès de ses usager·es. Derrière les algorithmes, la présence des postier·es reste indispensable à la qualité de service que chacun est en droit d’attendre.
SUD PTT a interpellé la direction de La Poste afin qu’elle s’assure que tous les moyens humains et matériels, ainsi que les mesures de protection nécessaire pour les postier·es, soient mis en œuvre pour pallier à cet évènement et ses conséquences en matière de surcharge d’activité.
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SUD dénonce le plan social permanent offert à Orange ! Outre le TPS le moins intéressant de l’histoire sociale de l’entreprise et la fin d’un engagement de recruter du personnel au profit d’un simple « objectif », l’accord GEPP signé par les 3 organisations syndicales représentatives d’Orange a mis en place un congé de mobilité, véritable outil permanent de plan social offert à la direction. SUD vous explique pourquoi.
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Une extraordinaire injustice est en train de prendre fin vis à vis des usager·es ultramarin·es ● L’assemblée Nationale a voté à l’unanimité
le 27 novembre une mesure mettant en place la péréquation tarifaire pour
tous les envois jusqu’à 20kg de, entre et vers les DROMs ● Un vote qui
doit désormais être confirmé par le Sénat ● SUPTT reste vigilante et ne
lachera pas les usager·es des DROMs !
Trop souvent, les décisions stratégiques du Conseil d’administration de Orange se prennent à huis clos, guidées par la seule recherche de croissance, de profits immédiats, quoi qu’il en coûte. Orange a dégagé, en 2024, 2,8 milliards de bénéfices. Pourtant, la pression s’intensifie, cela ne peut plus durer.
Les salarié.es font l’entreprise, pas les actionnaires. Aux élections CA, je vote SUD PTT !
Dans cet article, les vidéos de campagne sont disponibles !
Ce conseil d’administration qui peut paraître lointain pour certain·es est pourtant un lieu de pouvoir et de décisions. SUD siège sans compromis- sion, avec pour premiers objectifs de représenter tous les personnels au mieux de leurs intérêts, sur les questions d’emploi, de rémunérations ou de conditions de travail.Nous sommes aussi vigilants sur les stratégies boiteuses car l’objectif premier de LP devrait être de servir l’intérêt général. Cela passe par des interventions et des votes souvent critiques face à des décisions qui tournent systématiquement le dos aux attentes des personnels et aux missions de notre entreprise.
La dernière vidéo de campagne disponible dans cet article.
Parachute doré de la PDG de La Poste : SUPTT a voté contre au Conseil d’Administration du groupe
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Service public postal - Qui doit financer et pour quelle qualité de service ?
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Le 10 septembre et après ... SUPTT sera de la partie
Résultats semestriels de La Poste - Profits en hausse, salaires en baisse, service public sabordé.
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