Teletravail à Orange : de nouveaux droits
22/12/2016Une séance de négociation s’est tenue le 12 décembre
Lors de cette séance, plusieurs revendications ont été examinées, les premières réponses de la direction et déjà une première avancée :
La direction accepte d’étendre la prime aux télétravailleurses « en volume jours ».
Pour la prime annuelle, la direction réfléchit, pencherait plutôt vers une indexation (revendication CFDT) que sur une revalorisation (revendication SUD).
Pour les tickets restaurant, la direction n’a pas de mandat pour avancer sur le sujet...
Pour les télétravailleur-ses transfrontaliers, la direction regarde la faisabilité avec son service juridique.
La direction veut intégrer la question de l’immobilier « qui a une incidence sur les comptes du groupe, les sommes sont importantes. Quand un télétravailleur est chez lui, il n’occupe pas son bureau ! ».
Les prochaines séances sont prévues les 3 février et 14 mars 2017.
Notre tract ci-contre
