Orange

Articles

• Accord Télétravail Orange - aout 2013
  8 août 2013, par philippe
• Guide pratique : apprentis, contrats de professionnalisation, stagiaires chez Orange - 2019
  12 septembre 2016, par philippe
• La dictature des marchés financiers... l’exemple France Telecom Orange
  29 mars 2019, par Yann Le Merrer

  Les entreprises du CAC40 - dont Orange fait partie à côté
  d’autres « champions nationaux » tels que Total, BNP Pari-
  bas, Engie,... -, sont présentées par les médias dominants
  comme les « fleurons » de l’économie française. Mais, quand
  on y regarde de plus près, leur bilan est catastrophique selon
  le triple critère de la justice sociale, fiscale et climatique .

• Accord équilibre vie privée - vie professionnelle - avril 2010
  8 avril 2010, par philippe
• La directrice générale ne nous écoute pas : Boycottons son discours !
  12 février, par Stéphanie Le Guen

  Le 19 février prochain, Christel Heydemann présentera son nouveau plan stratégique 2026-2030 aux salarié.es du groupe Orange. Dans la continuité de Lead The Future, qui a rassuré les marchés tout en mettant à mal nos conditions de travail (déménagements, réorganisations, surcharge de travail, filialisation, …), quels sacrifices va-t-on encore exiger de nous tous-tes ?

  Dans cet article la vidéo d’une action contre REGAIN menée par nos camarades lors du dernier CSE.

• Regain d’une stratégie anti-sociale « Trust the future »
  25 mars, par Yann Le Merrer
• NAO 2026 : La direction tente le coup, plus c’est gros, plus ça passe !
  18 mars, par Stéphanie Le Guen
• Piquet de grève CGT Fapt et SUDPTT des technicien.nes d’intervention dOrange
  12 mars, par Stéphanie Le Guen

  Une journée comme on les aime. Piquet de grève CGT Fapt et SUDPTT des technicien.nes d’intervention dOrange, ce matin à Perpignan, avec le soutien des copains postiers, de Solidaires, sans parler des RG et d’un dirlo qui passaient par là. La presse locale devrait bien relayer. Près de 90 % de grévistes en comptant uniquement le personnel présent et directement concerné par le projet Max Intervention. Comme son nom l’indique, ce système se résume à l’intensification du travail et le flicage du personnel (...)

• La directrice Générale d’ORANGE n’écoute pas les salarié.es…On boycotte la présentation de son plan stratégique 2026-2030
  17 février, par Yann Le Merrer
• Guide Orange 2022
  23 août 2022, par Yann Le Merrer

  le guide disponible Ici

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