Orange

Articles

• Les CAP/CCP : à quoi cela sert ?
  9 novembre 2018, par Yann Le Merrer

  Fin 2018, Orange compte dans ses effectifs environ 55% de salarié-es de droit privé et 45% de fonctionnaires, tous gérés par Orange selon une même politique RH. Cependant, en matière disciplinaire ou en cas de litiges RH, les différences statutaires entre ces deux populations les font relever d’instances nationales de dialogue social différentes : • Pour les fonctionnaires : les Commissions Administratives Paritaires (CAP) • Pour les salarié-es de droit privé : les Commissions Consultatives (...)

• GPEC : Nous en avons assez de papoter !
  6 avril 2018, par philippe

  Sud a écrit au PDG d’Orange pour dénoncer le manque de données consistantes et circonstanciées pour négocier une gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences.

• Orange : En grève le 21 septembre toutes et tous ensemble pour défendre nos emplois et nos conditions de travail
  15 septembre 2021, par Mickael Le Faouder

  Dégage 2025, avec 1 milliard d’économie, la stratégie d’Orange intensifie la casse sociale par des destructions massives d’emplois, les transferts à outrance vers la sous-traitance (jusqu’à 90% dans les UI), les fermetures de boutiques et filialisations.

• Lettre de la fédération Sud PTT
  29 octobre 2021, par Yann Le Merrer
  • Édito - Mobilisation CoP26 Glasgow
  • Sud à Orange - Élections 2021 au Conseil d’Administration : il faut que ça change !
  • Centre d’appels - Branche prestataires : « Comment j’ai réussi le casse du siècle ! »}
  • Sud à SFR - Projet de Plan de « Départs Volontaires » : les négos ne sont plus à une incohérence près !}
  • Telecom - Cameroun : Non à la privatisation de l’opérateur camerounais par Orange
  • La Poste - Cambrésis : 5 mois de prison avec sursis pour avoir harcelé une intérimaire de la Poste.
  • Écologie -Eau et rivière de Bretagne : “Mais que fait l’État contre les algues vertes ?”.
  • Social - Répressions : Halte à la criminalisation du mouvement social
  • Livre - Contre le chaos climatique et social, Aurélie Trouvé appelle à un « bloc arc-en-ciel ».
  • Féminisme - Forum Féministe pour Penser Demain : 4 vidéos de ce moment
  • Décolonisation - Kanaky
  • Des chiffres et des maux : 100 euros pour solde de tout compte à ceux-celles qui gagnent moins de 2 000 euros nets par mois.
• Réforme AGIRC-ARRCO : un avant gout du projet gouvernemental
  13 février 2019, par philippe

  Les régimes de retraites complémentaires AGIRC-ARRCO ont fusionné le1er janvier.

• Orange s’engage à nous faire payer son plan de sobriété énergétique
  16 août 2023, par Marie Vairon
• Notre « performance » et notre « engagement sans faille » valent entre 0 et 20€ nets de plus garantis par mois !
  26 avril 2018, par philippe

  Incapable de parvenir à un accord salarial en 2018 malgré les excellents résultats 2017, confirmés par les résultats du T1/2018 qui viennent d’être annoncés, le « Top Employeur » Orange va donc nous infliger une décision unilatérale pour la première fois depuis 2005 !

• Sud seul contre le projet libellule
  17 février 2023, par Yann Le Merrer
• Trop d’écarts ! trop d’oublié-es !
  12 octobre 2017, par philippe

  Orange se porte de mieux en mieux et pourtant, la rigueur est toujours de mise pour nos salaires.

• Sud n’a pas signé l’avenant Télétravail
  12 octobre 2017, par philippe

  Sud est pourtant à l’origine de la demande de révision de l’accord.

0 | ... | 30 | 40 | 50 | 60 | 70 | 80 | 90 | 100 | 110 | ... | 650