Orange

Articles

• La lettre d’information de la fédération SUD
  23 février 2021, par Yann Le Merrer
  • EDITO - Orange Concessions : c’est toujours non.
  • Fermeture des boutiques : les vendeurs ne doivent pas trinquer !
  • Enfin ! Un accord prévoyance pour les fonctionnaires.
  • “Plateforme zéro pétrole” : derrière les mots, la fumée.
  • Management et démocratie participatifs dans l’entreprise : libre d’obéir.
  • Nudging : une offre que vous pouvez, devez refuser !
  • Comment les lobbys industriels ont saboté les réformes voulues par les citoyens de la convention climat.
  • 80 à 100 milliards d’euros en manque chaque année aux recettes publiques françaises.
• NAO Orange - L’intersyndicale tient bon ! La direction doit céder.
  15 juin 2021, par Yann Le Merrer

  Nous rappelons à nouveau que l’entreprise a dégagé 3,2 Mds€ de bénéfice net en 2019 et 5 Mds€ en 2020, que le dividende aux actionnaires a été augmenté de 80%, que l’inflation constatée sur les 12 derniers mois est de 1,3% et que les substantielles économies réalisées, notamment pendant la crise sanitaire, permettent de redémarrer les négociations au taux directeur de 3% de l’accord salarial signé à l’unanimité en 2019.

• Orange - Réagir face à l’austérité salariale qui s’annonce...
  6 mai 2021, par Yann Le Merrer

  Orange a réalisé 5 Mds€ de bénéfice en 2020 (2,8Mds€ hors produit fiscal), maintient ses objectifs 2021 et versera 2,4 Mds€ de dividendes aux actionnaires en 2021 mais c’est l’austérité qui s’annonce pour les salarié·e·s de l’entreprise.
  SUD appelle les salarié-e-s de l’entreprise à manifester et à se mobiliser pour traduire en augmentations de salaires les énormes bénéfices de l’entreprise

• A propos des zones blanches
  15 janvier 2018, par philippe

  Communiqué de la fédération SUD des activités postales et des télécommunications.

• ORANGE DOIT ENTENDRE LA VOIX DES SALARIES !
  9 août 2021, par Yann Le Merrer

  La négociation salariale 2021 s’est à nouveau déroulée dans le contexte de la crise sanitaire. L’événement marquant cette année est l’attitude provocatrice et déloyale de la direction, Depuis plus de 2 mois, un front intersyndical s’oppose à cette redistribution des richesses injuste et intolérable qui fait la part belle aux actionnaires.

• Orange Bank - La casse continue.
  30 juin 2023, par Yann Le Merrer

  Nous avons appris qu’Orange se sépare de sa filiale Orange Bank par voie de presse et avant que les Instances du Personnel en soient informées. Force est de constater que nous sommes face à un plan social déguisé, dans une entreprise
  décomplexée, n’ayant plus comme avenir que de prendre pour modèle les autres entreprises du secteur.

• Résultats du premier trimestre 2017 à Orange
  27 avril 2017, par philippe

  Bons pour Orange, moins pour les salarié-es !
  Le Conseil d’administration a examiné le 26 avril les résultats du premier trimestre du groupe. Le périmètre a fortement évolué avec l’acquisition de Tigo au Congo, Cellcom au Libéria, Airtel au Burkina Faso et en Sierra Leone, et l’intégration de Groupama Banque. Les principaux indicateurs économiques du groupe continuent d’être meilleurs qu’au pre- mier trimestre 2016. Le chiffre d’affaires à 10,07 Mds € augmente de 0,8 % contre 0,6% en 2016. La marge (...)

• Nos données personnelles en danger !!
  25 juin 2018, par Yann Le Merrer

  La loi sur la protection des données personnelles, la RGPD, ne semble pas avoir eu beaucoup d’effet sur Orange.

• Pas d’accord salarial 2018 à Orange !
  6 avril 2018, par philippe

  Aucune organisation syndicale n’a apposé sa signature sur le projet d’accord salarial 2018 lors de la séance de signature du 5 avril.

• Orange et l’ivresse Obama
  27 novembre 2017, par philippe

  Stéphane Richard était interviewé ce matin à l’occasion du débat programmé par « Les Napoléon » avec Obama ce 2 décembre.

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