A peine débutée, la négociation salariale 2021 est dans l’impasse. Face à l’indécence des propositions faites par la Direction du Groupe, l’ensemble des organisations syndicales représentatives a décidé de geler sa participation à cette négociation ainsi qu’à celles portant sur la GPEC et l’intergénérationnel.
Une pétition unanime est mise en ligne afin de démontrer le mécontentement de toutes et tous les salarié(e)s. Dans l’article le lien vers la pétition intersyndicale.
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Articles
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NAO 2021 à Orange - Signez massivement la pétition intersyndicale !
1er juin 2021, par Yann Le Merrer -
Prise de note SUD au CSEE TGI de septembre Du 24 & 25 septembre 2020, 1er & 5 octobre
23 mars 2021, par Yann Le Merrer -
Profession de foi Orange élections CA - 2nd tour
19 novembre 2021, par Yann Le Merrer -
Procès Lombard France telecom/Orange
26 septembre 2018, par philippeCe sera du 6 mai au 2 juillet 2019
Le calendrier est désormais connu. Nous entendons profiter de ces 2 mois pour faire reconnaitre la responsabilité de l’employeur dans les drames survenus de 2007 à 2010. Il y a neuf ans, SudPtt était seul à porter plainte contre Didier Lombard, Louis-Pierre Wénes et Olivier Barberot. Puis, les autres fédérations syndicales se sont porté parties civiles dans ce procès que nous espérons exemplaire pour déterminer la responsabilité des employeurs sur la santé des (...) -
Procès de France Télécom - Orange La procédure d’indemnisation continue jusqu’au 30 septembre
24 mai 2020, par Yann Le Merrer -
Sud DTSI - NAO… LA PART DU GATEAU...
25 mai 2022, par Yann Le Merrer -
Orange accélère la réorganisation de ses boutiques
15 mars 2017https://www.lesechos.fr/tech-medias/hightech/0211879844470-orange-accelere-la-reorganisation-de-ses-boutiques-sur-2017-2072259.php#JBAh0B6E8r4kpMU4.99
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Salaires 2018 : On vaut mieux que ça !
13 avril 2018, par philippeLa direction d’Orange n’a obtenu aucune signature syndicale à son projet d’accord salarial 2018 proposé le 5 avril 2018, il faut revenir 13 ans en arrière et à la sinistre époque Lombard/Wenes pour retrouver pareille situation !
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IMTW : l’usine a gaz est en marche
11 septembre 2018, par philippeLes réponses des salarié-es d’Orange à toutes les en- quêtes ont toujours montré que nous n’avions aucune reconnaissance de l’entreprise amenant augmentation régulière et promotion effective au moins une fois dans sa car- rière.
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Tract intersyndical sur la restauration à Orange
16 novembre 2020, par Yann Le Merrer
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