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Articles

• Orange - Emploi : le compte n’y est pas !
  11 octobre 2019, par Yann Le Merrer

  Lors d’une réunion entre Stéphane Richard et les Organisations Syndicales, la guerre des chiffres et leurs explications sur l’emploi à Orange périmètre France, a battu son plein.

• Surveillance des salariés
  25 septembre 2017, par philippe
• Orange - Emploi : le compte n’y est pas
  11 octobre 2019, par Yann Le Merrer
• Comme un Air de Déjà Vu...
  21 juillet 2022, par Yann Le Merrer

  ▪ Comme un Air de Déjà Vu...
  ▪ Pour que cesse la bienviolence à ORANGE
  ▪ Machine à broyer
  ▪ Prévention : obligation de l’employeur
  ▪ PIPEAU ET TRANSFORMATION
  ▪ Pourquoi la délégation sud ne retourne pas en séance ?
  ▪ Les questions de SUD a l’employeur
  ▪ LA LANGUE DE BOIS CACHE LA

• SUD contre le traçage numérique et pour de vraies décisions collectives de santé publique
  24 avril 2020, par Yann Le Merrer
• Accord reconnaissance des compétences et des qualifications
  19 septembre 2017, par philippe

  Pour tout comprendre sur cet accord que SUD n’a pas signé à IMTW

• La souffrance au travail, on a connu, on n’en veut plus !
  13 novembre 2024, par Yann Le Merrer
• Nos augmentations et nos promotions sacrifiées sur l’autel des objectifs financiers
  21 juillet 2020, par Yann Le Merrer
• Orange : résultats 2016
  23 février 2017, par philippe

  L’Etat 1er actionnaire et Orange augmentent le dividende ! C’est le choix des actionnaires avant les salarié-es.
  Un dividende à 65 centimes par action pour 2017 Orange va mieux ! La direction et l’Etat ont décidé, contre l’avis des administrateur-rices salariées d’augmenter le dividende de 5 centimes, soit 125 millions. 60 centimes, c’était déjà un rendement à 4%. 5 centimes, c’est plus de 8% d’augmentation pour les actionnaires ! Peu de salariées sont augmenté-es de 8% ? En dix ans 35 milliards ont été (...)

• Fin du congés bonifiés
  21 mars 2019, par philippe

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