Les fédérations syndicales et syndicats de France Télécom, ainsi que deux associations de victimes se sont portées parties civiles dans le procès de la crise sociale de 2007-2010 où la direction de l’époque a mis en œuvre des méthodes particulièrement violentes de harcèlement institutionnalisé, pour supprimer 22 000 emplois en trois ans, « par la porte ou par la fenêtre », dixit Didier Lombard, PDG de l’époque.
Le procès de France Télécom et sept de ses anciens dirigeants (dont Didier Lombard) va s’ouvrir (...)
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Articles
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Le procès de France Télécom s’ouvrira en mai
18 mars 2019, par philippe -
France-Télécom : après une semaine de procès.
14 mai 2019, par philippeDes auditions qui confirment le déni de la direction.
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Nos données personnelles en danger !!
25 juin 2018, par Yann Le MerrerLa loi sur la protection des données personnelles, la RGPD, ne semble pas avoir eu beaucoup d’effet sur Orange.
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La Politique d’Orange tue
8 novembre 2022, par Yann Le MerrerDeux hommes d’une trentaine d’année ont été victimes d’un accident de travail le 15 octobre à Talizat dans le Cantal. En intervenant sur un poteau de téléphonie, ils ont heurté une ligne à haute tension. L’un a été choqué. Le second, électrocuté, a trouvé la mort.
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Des nouveaux droits contre la surveillance des salariés !
25 septembre 2017, par philippeSud s’était engagée seule dans une longue bataille juridique pour contester l’installation des boîtiers fleet performance sur les 20 000 véhicules de l’entreprise.
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Les 25 et 26 septembre partout dans l’action pour le climat et l’emploi
18 septembre 2020, par Yann Le Merrer -
Les victimes de Lombard doivent prendre la parole
23 novembre 2018, par philippe -
L’argent de la restauration reste à la restauration !
25 octobre 2018, par philippeSous l’impulsion de SUD, il a été décidé, dans le cadre de la concertation avec l’entreprise, de relever les niveaux de subvention de la restauration collective à Orange.
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Procès Lombard : reconnaissance du Harcèlement Moral Institutionnel ! !
22 janvier 2025, par Yann Le MerrerLa Cour de Cassation a confirmé l’arrêt de la Cour d’appel a précisé la définition du harcèlement moral institutionnel : une politique d’entreprise qui a pour objet de dégrader les conditions de travail, et il n’est nul besoin d’identifier des victimes individuelles. La Cour a souligné l’évidence de la prévisibilité de ce délit. La fédération SUD PTT se réjouit de cette issue qui clôt une longue bataille de plus de quinze ans, et inscrit dans le marbre une limite fondamentale à l’arbitraire du pouvoir de direction des entreprises.
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Le 29 septembre 2022 on débraye !
20 septembre 2022, par Mickael Le FaouderIl arrive un moment, quand le pouvoir s’est tellement foutu de vous, en demandant de travailler plus pour gagner pareil, en refusant de partager les bénefs que vous lui avez procurés et en vous saoulant avec ses discours sur la productivité, ou encore en salopant la planète et en refusant bifurquer pour le climat... et bien il arrive un moment où on a bien envie de sortir pousser un bon coup de gueule.
Ça tombe bien, on a rendez-vous le 29 septembre..
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