Orange

Articles

• Privés d’internet et de téléphone, les habitants bloquent des opérateurs d’Orange
  9 novembre 2017

  https://www.tendanceouest.com/actualite-250633-manche-prives-d-internet-et-de-telephone-les-habitants-bloquent-des-operateurs-d-orange.html

• La Voix du Sud : sur le big data
  24 mai 2017, par philippe
• France Télécom Orange - Après la fin du procès, le plan d’indemnisation doit commencer !
  12 juillet 2019, par Yann Le Merrer
• OBS-SCE : Il n’y a pas que le profit
  18 août 2017, par philippe
• Reconnaissance des qualifications un RDV manqué
  8 mars 2017, par philippe
• C. Cassation : Reconnaissance du Harcèlement Moral Institutionnel !
  22 janvier, par Yann Le Merrer
• Spécial Résultats Élections CAP/CCP à Orange
  19 décembre 2022, par Yann Le Merrer
• Fusion UAT/SCO STOP ! Toutes et tous en Grève nationale Mardi 23 mars
  17 mars 2021, par Yann Le Merrer

  Depuis plusieurs mois, la direction ne lâche pas le volant du rouleau compresseur de la fusion du SCO et de l’UAT sur l’ensemble des DO. Malgré notre demande de moratoire (demande unitaire des organisations syndicales) sur tous projets de restructurations et de fusions pendant cette crise COVID qui isole l’ensemble des salarié.es à leur domicile.

• Procès Lombard : reconnaissance du Harcèlement Moral Institutionnel ! !
  22 janvier, par Yann Le Merrer

  La Cour de Cassation a confirmé l’arrêt de la Cour d’appel a précisé la définition du harcèlement moral institutionnel : une politique d’entreprise qui a pour objet de dégrader les conditions de travail, et il n’est nul besoin d’identifier des victimes individuelles. La Cour a souligné l’évidence de la prévisibilité de ce délit. La fédération SUD PTT se réjouit de cette issue qui clôt une longue bataille de plus de quinze ans, et inscrit dans le marbre une limite fondamentale à l’arbitraire du pouvoir de direction des entreprises.

• Reconnaissance des qualifications un RDV manqué !
  8 mars 2017, par philippe

  La reconnaissance des compétences et qualifications tant salariale que promotionnelle reste une attente forte des salarié-es de l’entreprise.

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