Négociations salariales, rien ne va plus !
30/03/2017Le 28 mars 2017, toutes les Organisations Syndicales ont décidé de quitter la table des négociations de l’accord salarial Orange 2017 !
À la veille de sa dernière séance, l’entreprise ne propose encore que des broutilles !
Une véritable misère pour les salarié-es, alors que les résultats du groupe sont florissants et qu’Orange a fait le choix d’augmenter de 8% les dividendes versés aux actionnaires… tandis que l’intéressement et la participation baissent significativement pour l’ensemble des salarié-es !
Plus scandaleux encore, dans le même temps, les dirigeants d’Orange viennent de décider d’un système d’attribution gratuite d’actions Orange pour 1100 cadres “top leaders“ avec déclenchement à l’horizon 2020 sous conditions d’objectifs. Un gain potentiel de 20 000€ par “top leader” ! À comparer avec les 80 actions que pourront avoir tous-tes les salarié-es d’Orange pour un gain potentiel de 1 000€ environ !
Y aurait-il deux poids deux mesures dans l’entreprise et une distribution inéquitable de la valeur créée par tous-tes les salarié-es au profit d’une minorité ?
Pour Sud, le travail et la contribution de chacun-e doivent être reconnus à travers des augmentations collectives. Cela doit se traduire par une augmentation de 100€ net/mois et une prime de 500€/net, pour toutes et tous ! Et tout de suite !
Notre tract ci-contre
