Les représentants-es du personnel SUD ont réaffirmé leur souhait du maintien exclusivement en physique des commissions relatives à la discipline. Nous considérons que les conditions liées à la confidentialité des échanges ne sont pas réunies pour aborder des sujets aussi sensibles et confidentiels à distance.
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Orange
Articles
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Réforme des C.A.P. à Orange : un grave recul pour la défense de nos droits !
8 novembre 2021, par Yann Le Merrer -
L’affaire France Télécom-Orange racontée au cinéma par des salarié·es et syndicalistes qui ont mené le combat.
15 septembre 2023, par Marie VaironLa production du documentaire « Par la fenêtre ou par la porte » est terminée et la sortie nationale dans les salles est fixée au 8 novembre au cinéma Espace Saint Michel à Paris.
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Orange : dégradation généralisée des conditions de travail.
15 février 2022, par Yann Le Merrer33 665 salarié.es d’Orange (soit 46,2 %) ont répondu à la dernière enquête 2021 du CNPS1 sur le stress diligentée par le cabinet Secafi (en très nette hausse depuis les dernières enquêtes où les taux de réponse étaient en chute libre) Les résultats font état d’une dégradation généralisée des conditions de travail et montrent que la direction ne peut invoquer la pandémie pour se dédouaner de ses responsabilités : l’intensité du travail constatée est liée de manière significative à la fonte des effectifs et aux réorganisations
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Suicide d’un salarié à Orange
9 octobre 2024, par Marie Vairon -
Londres : Orange devant les investisseurs
7 décembre 2017, par philippeLa croissance retrouvée mais le social en attente
Ce jeudi 7 décembre se tenait à Londres la journée des investisseurs pour Orange. Présentation traditionnelle devant les marchés financiers de la situation de l’entreprise et de ses projets pour le futur. L’occasion pour l’entreprise d‘afficher ses ambitions. Concernant les résultats définitifs de l’année en cours, ils ne seront connus que fin février 2018. D’ores et déjà on peut constater qu’Orange renoue avec la croissance. Après 2016 et une (...) -
Souffrance au travail La direction d’Orange veut casser le thermomètre
19 octobre 2023, par Yann Le Merrer -
« Lead the future » - Le plan « La finance est mon amie »
17 mars 2023, par Yann Le Merrer -
Résultats du premier trimestre 2017 à Orange
27 avril 2017, par philippeBons pour Orange, moins pour les salarié-es !
Le Conseil d’administration a examiné le 26 avril les résultats du premier trimestre du groupe. Le périmètre a fortement évolué avec l’acquisition de Tigo au Congo, Cellcom au Libéria, Airtel au Burkina Faso et en Sierra Leone, et l’intégration de Groupama Banque. Les principaux indicateurs économiques du groupe continuent d’être meilleurs qu’au pre- mier trimestre 2016. Le chiffre d’affaires à 10,07 Mds € augmente de 0,8 % contre 0,6% en 2016. La marge (...) -
PROCÈS EN APPEL DES DIRIGEANTS DE FRANCE TÉLÉCOM : NON À L’IMPUNITÉ !
24 mai 2022, par Yann Le MerrerLe 11 mai 2022 avait lieu la première audience de l’appel des dirigeant·es de France Télécom contre le jugement de décembre 2019 qui les a condamné pour harcèlement moral systémique, première condamnation historique de ce type pour des patrons du CAC 40.
Pour suivre au quotidien le procès en appel des dirigeants de France Télécom :
le site du procès
La petite boite à idée de Solidaires -
GPEC : Nous en avons assez de papoter !
6 avril 2018, par philippeSud a écrit au PDG d’Orange pour dénoncer le manque de données consistantes et circonstanciées pour négocier une gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences.
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