Orange

Articles

• Rassemblons nos colères, soyons à l’offensive
  27 novembre 2018, par philippe
• Orange - 291M€ versés en Intéressement et participation en 2023
  18 février 2023, par Yann Le Merrer
• Orange - La lutte paye : les grévistes de Béziers Polygone signent un protocole.
  8 juillet 2021, par Yann Le Merrer

  Après 15 jours de grève et une semaine de droit de retrait, les agents du Polygone de Béziers ont obtenu le maintien de leurs horaires et cycles de travail en 4 jours, 1 samedi sur 2, ceux qui travaillent à L’AD témoigneront de l’exploit réalisé ! Création de 2 postes en travail sur site déporté à Béziers et donc maintien de l’emploi sur le bassin.
  C’est un bel exemple de lutte car sans tout ces efforts ils seraient partis pour travailler 4 samedis sur 4 en 5 jours pour ceux restant en boutique, et pour (...)

• Orange - Échec de la rupture conventionnelle collective (RCC) Première bataille gagnée
  8 juin 2023, par Yann Le Merrer
• Procès Lombard - Indemnisations : le délai doit être prolongé à la fin 2020 !
  21 septembre 2020, par Yann Le Merrer
• Trop d’écarts ! trop d’oublié-es !
  12 octobre 2017, par philippe

  Orange se porte de mieux en mieux et pourtant, la rigueur est toujours de mise pour nos salaires.

• Assemblée générale des actionnaires d’Orange le 22 mai : Sud sera là !
  15 mai 2024, par Yann Le Merrer

  La présentation des résultats du T1 2024 le 24 avril, ou encore les annonces de C.Heydemann sur la hausse du dividende à 0,75 euros ont rassuré les actionnaires d’ORANGE avant que ne se tienne leur Assemblée Générale le 22 mai prochain.
  En grève le 22 mai pour s’inviter massivement à la fête des s’inviter massivement à la fête !

• Orange : 10 000 salarié-es en colère !
  28 juin 2017, par Irene

  Rendez vous le 29 juin Orange à 15H, 78 rue Olivier de Serres 75015 Paris
  Les excellents résultats du groupe Orange pour l’année 2016 ont provoqué la colère des salarié-es. La direction s’est empressée d’augmenter de 8 % les dividendes alors que cela aurait permis le recrutement de 4000 nouveaux salarié-es quand 13 000 suppressions d’emplois sont programmées de 2016 à 2018. Les quelques 75 000 salarié-es en France qui ont fait les richesses de l’entreprise n’ont pas vu la reconnaissance de leur travail. (...)

• Un service des communications pour toutes et tous
  30 mai 2017, par philippe
• Tract CSEE TGI Octobre 2021
  3 janvier 2022, par Yann Le Merrer

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