Orange

Articles

• Orange - Réagir face à l’austérité salariale qui s’annonce...
  6 mai 2021, par Yann Le Merrer

  Orange a réalisé 5 Mds€ de bénéfice en 2020 (2,8Mds€ hors produit fiscal), maintient ses objectifs 2021 et versera 2,4 Mds€ de dividendes aux actionnaires en 2021 mais c’est l’austérité qui s’annonce pour les salarié·e·s de l’entreprise.
  SUD appelle les salarié-e-s de l’entreprise à manifester et à se mobiliser pour traduire en augmentations de salaires les énormes bénéfices de l’entreprise

• Reconnaissance des qualifications un RDV manqué
  8 mars 2017, par philippe
• Gilets jaunes, rouges, verts, violets...
  27 novembre 2018, par philippe

  Rassemblons nos colères, soyons à l’offensive

• Orange - Emploi : le compte n’y est pas !
  11 octobre 2019, par Yann Le Merrer

  Lors d’une réunion entre Stéphane Richard et les Organisations Syndicales, la guerre des chiffres et leurs explications sur l’emploi à Orange périmètre France, a battu son plein.

• Des nouveaux droits
  16 mars 2017, par philippe
• Groupe Orange : Résultats 3ième trimestre 2019. Les salarié.es sacrifié.es sur l’autel des dividendes !
  31 octobre 2019, par Mickael Le Faouder

  Les chiffres concernant les résultats du troisième trimestre 2019 d’Orange, confirment une légère croissance pour le Groupe, malgré des difficultés issues d’une forte concurrence sur les marchés espagnol et français. La France constitue d’ailleurs 45% du chiffre d’affaires.

• A la recherche du milliard perdu.
  14 novembre 2024, par Yann Le Merrer

  Sous couvert de « stratégie », avec Lead the « no »-futur, Orange sacrifie son personnel sur l’autel de la rentabilité. Le nouveau « projet industriel » de notre si « chère » directrice n’est rien d’autre qu’un vaste plan d’austérité.

• DTSI Ca va Déménager !
  7 juillet 2017, par Irene
• Travail à domicile ou télétravail ? Confinement oblige, le ’’présentiel à distance’’ a été généralisé
  30 avril 2020, par Yann Le Merrer
• Accord égalité professionnelle à Orange
  20 février 2018, par philippe

  Après un premier rendez vous raté et une négociation âpre, le 5ème accord égalité professionnel Femmes/Hommes a été signé sur Orange SA par toutes les organisations syndicales le 29 janvier 2018.

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