Fin 2018, Orange compte dans ses effectifs environ 55% de salarié-es de droit privé et 45% de fonctionnaires, tous gérés par Orange selon une même politique RH. Cependant, en matière disciplinaire ou en cas de litiges RH, les différences statutaires entre ces deux populations les font relever d’instances nationales de dialogue social différentes : • Pour les fonctionnaires : les Commissions Administratives Paritaires (CAP) • Pour les salarié-es de droit privé : les Commissions Consultatives (...)
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Orange
Articles
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Les CAP/CCP : à quoi cela sert ?
9 novembre 2018, par Yann Le Merrer -
Lettre de la fédération Sud
16 février 2023, par Yann Le Merrer- Édito : Déterminé·es.
- Sud à Orange - L’ARCQ jeté aux oubliettes de l’histoire !
- Numérique - Orange Wholesale : les fichiers concernant des clients étaient disponibles en ligne.
- Solidarités -Cédric Herrou : Être heureux en luttant pour des utopies pragmatiques.
- International - Soutien transnational au peuple iranien.
- Des chiffres et des maux.
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SUD ne signe pas la NAO !
30 mars 2023, par Yann Le Merrer -
PDE National : se battre pour le mieux disant !
26 janvier 2018, par philippeLa volonté d’Orange est clairement de faire un Plan Déplacement Entreprise National au meilleur coût.
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Orange prépare une nouvelle réorganisation - « Regain »… ou rechute ?
4 juillet 2025, par Yann Le Merrer -
Numérique, des droits à conquérir
31 octobre 2016, par mlpinierLa direction du groupe Orange a finalement réussi à obtenir la signature de CFDT, FO et CGT au bas d’un accord très formel d’accompagnement du numérique.
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RGPD : Orange passe au rouge
17 janvier 2019, par philippeAlors qu’un clignotant nommé RGPD demande le ralentissement, Orange accélère dans la collecte de données individuelles et grille le feu !
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Suicide d’un salarié à Orange
9 octobre 2024, par Marie Vairon -
La lettre de la fédération Sud
19 octobre 2021, par Yann Le Merrer- Edito - Décret assurance chômage : à nouveau, la CGT, FSU et Solidaires font recours contre la catastrophe sociale annoncée !
- Sud à Orange - Élections des représentants des salarié-es au Conseil d’Administration : 16 au 18 novembre 2021
- Interpro - BD : le télétravail n’est pas toujours rose !
- Mobilisation - Justice climatique et COP26.
- Santé - « Qui va accoucher les femmes ? »
- Travail - Une révolution est en marche : le désarmement des travailleurs
- Social - Comment les biens communs peuvent-ils réinventer les politiques publiques ?}
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Rassemblons nos colères, soyons à l’offensive
27 novembre 2018, par philippe
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