Stéphane Richard, en route pour son troisième mandat, avec le soutien de l’État a désigné début mars un nouveau COMEX.
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Orange
Articles
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Un COMEX renouvelé pour accélérer la transformation d’Orange !
16 mars 2018, par philippe -
SALAIRES ET PROMOTIONS 2021 ORANGE DOIT ENTENDRE LA VOIX DES SALARIES !
9 août 2021, par Yann Le Merrer -
Orange : En grève le 21 septembre !
15 septembre 2021, par Mickael Le FaouderTunisie : Appel à tous les syndicats du secteur et de l’Ugtt à se préparer à la manifestation du 21 septembre 2021 .
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Lombard : pour que justice soit enfin rendue !
18 juin 2018, par philippeA l’issue des ultimes recours des mis-es en examen, les juges viennent enfin de renvoyer en correctionnelle France Télécom et ses 3 principaux dirigeants de l’époque, ainsi que quatre cadres supérieurs pour complicité.
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Contre les projets gouvernementaux
7 mars 2018, par philippe -
ORANGE : la sous -traitance à mort
28 février 2023, par Yann Le Merrer -
Orange Gate n’aura pas lieu !
17 octobre 2019, par Mickael Le FaouderOrange continue sa mutation et, de plus en plus vidée de sa pulpe, se laisse pousser des oreilles. Cette innovation-là, les salarié·es n’en veulent pas ! L’entreprise passe de la surveillance à l’es- pionnage de ses salarié·es.
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Brochure - On se bouge pour le timbre rouge !
6 octobre 2022, par Yann Le MerrerLa Poste projette la mise en place d’une nouvelle gamme courrier à partir du 1er janvier 2023. Cette mesure, si elle était appliquée, porterait un coup au service public. Retrouvez notre brochure en flipbook dans cet article.
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ORANGE : PAS QUESTION D’ÊTRE LES DINDONS DE LA FARCE !
29 novembre 2024, par Yann Le MerrerCe qui avait commencé par une journée de fermeture "exceptionnelle" de ses plus grands sites, l’été 2023, est devenu la règle. Elle clôturera cette année, par la fermeture généralisée du 23 décembre 2024 au 1er janvier 2025. Et demain ? Les petites vacances scolaires ? Tout le mois d’août ? A moins qu’il ne soit question d’un retour au système de la manufacture dispersée, avec le travail à domicile, sous la forme du télétravail. La direction fait du parc immobilier une variable d’ajustement, comme des salarié.es.
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Proposition de repères revendicatifs intersyndicaux environnement Mars 2022
19 septembre 2022, par Mickael Le Faouder
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