OBS, simplification mais pour qui ?
09/03/2018La direction a commencé une nouvelle réorganisation sur OBS (entité qui fournit les services aux entreprises).
Elle a choisit de fusionner la filiale EQUANT, ces salarié-es rejoindront SCE donc Orange SA ; les salarié-es des filiales NRS seront rattaché-s quant à eux, sous une autre entité et sous une autre convention collective.
Ainsi, les différences se poursuivront sans autre objectif qu’une optimisation des coûts faite sur le dos des salarié-es.
Orange, se félicite d’être le seul opérateur télécom à figurer parmi les 13 Top Employer globaux. Ce prix consacre "les meilleures politiques et pratiques en termes de ressources humaines". Il doit s’agir d’exploitation de ressources !
Sud, lutte contre les inégalités et les différences de statuts entre salarié-es, de droits et pour un renforcement des avantages sociaux pour toutes et tous.
Notre tract ci-contre
