Dans les UAT, l’emploi et la reconnaissance doivent primer

La dégradation dans les UAT est bien réelle.
La direction n’a donc pas décidé de recruter mais de créer des rôles d’ambassadeurs. Appelation pompeuse et surtout trompeuse.

Des négociations n’ont pas abouti à un accord et en conclusion on retiendra que la signature des syndicats vaut donc 100€. Les salarié-es des UAT d’Orange, valent mieux que ça !

Des détails dans le tract ci-contre

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STOP sacrifices

de salarié·es et de métiers !

SUD demande un moratoire sur les réorganisations en chaîne, une garantie ferme sur l’emploi, la santé et la qualité de vie au travail, un accompagnement réel, choisi et non subi, pour les collègues concernés.

Il est évident que nous devons refuser toute politique de mobilité ou de reconversion subie, et défendre un autre modèle social pour Orange notamment par l’investissement plutôt que par la réduction des coûts dans la précipitation.

Rassemblement

place d’Alleray à PARIS - dès 9H

Mardi 16 septembre 2025

Face au CSEC et la Direction