Orange

Articles

• Justice pour les salarié.es d’Orange !
  19 mars 2019, par Yann Le Merrer

  « Tu te casses, ou on te casse », tel était le credo de la direction de France Télécom (depuis devenue Orange) avant que ne débute une vague de suicides dans l’entreprise. La fédération SUD a pris ses responsabilités en se portant partie civile dans une plainte au pénal contre Orange et ses dirigeants de l’époque.

• Dans les UI : nous voulons des embauches
  23 janvier 2019, par philippe
• Orange prépare une nouvelle réorganisation - « Regain »… ou rechute ?
  4 juillet 2025, par Yann Le Merrer
• A propos des zones blanches
  15 janvier 2018, par philippe

  Communiqué de la fédération SUD des activités postales et des télécommunications.

• Orange : Procès Lombard
  17 juin 2018, par philippe

  Que justice soit enfin rendue !
  A l’issue des ultimes recours des mis-es en examen, les juges viennent enfin de renvoyer en correctionnelle France Télécom et ses 3 principaux dirigeants de l’époque, ainsi que quatre cadres supérieurs pour complicité. Il y a neuf ans, la plainte de SudPtt contre Didier Lombard, Louis-Pierre Wénes et Olivier Barberot avait initié la procédure d’instruction. Désormais toutes les fédérations syndicales sont parties civiles dans ce procès que nous espérons exemplaire pour (...)

• Résultats du premier trimestre 2017 à Orange
  27 avril 2017, par philippe

  Bons pour Orange, moins pour les salarié-es !
  Le Conseil d’administration a examiné le 26 avril les résultats du premier trimestre du groupe. Le périmètre a fortement évolué avec l’acquisition de Tigo au Congo, Cellcom au Libéria, Airtel au Burkina Faso et en Sierra Leone, et l’intégration de Groupama Banque. Les principaux indicateurs économiques du groupe continuent d’être meilleurs qu’au pre- mier trimestre 2016. Le chiffre d’affaires à 10,07 Mds € augmente de 0,8 % contre 0,6% en 2016. La marge (...)

• C’est la fin des dernières cabines publiques
  4 septembre 2017

  http://www.boursorama.com/actualites/telephonie-c-est-la-fin-des-dernieres-cabines-publiques-3c01eba5d1294e63a2fb6d255cfa513c

• Les CAP/CCP : à quoi cela sert ?
  9 novembre 2018, par Yann Le Merrer

  Fin 2018, Orange compte dans ses effectifs environ 55% de salarié-es de droit privé et 45% de fonctionnaires, tous gérés par Orange selon une même politique RH. Cependant, en matière disciplinaire ou en cas de litiges RH, les différences statutaires entre ces deux populations les font relever d’instances nationales de dialogue social différentes : • Pour les fonctionnaires : les Commissions Administratives Paritaires (CAP) • Pour les salarié-es de droit privé : les Commissions Consultatives (...)

• Egalité Femmes/Hommes à Orange : SUD ne signe pas l’accord
  12 janvier 2022, par Yann Le Merrer

  Egalité professionnelle Femmes/Hommes Continuer une stratégie perdante ? NON ! SUD ne signe pas l’accord
  Pour Orange, tout va bien : les écarts de rémunération diminuent... en mettant les bons critères pour avoir de bons résultats. Tant que la féminisation des métiers sera synonyme d’invisibilisation des compétences dites féminines, de dévalorisation des salaires et des carrières, des rattrapages individuels par-ci par-là n’aboutiront pas à l’égalité salariale.

• Elections CSE Orange - Deuxième tour du 27 au 29 novembre 2023
  27 novembre 2023, par Yann Le Merrer

  Le deuxième tour des élections commence aujourd’hui à 14h et se termine le 29 à 17H 00 dans les collèges où le quorum n’a pas été atteint (50% + 1 voix). Ce second tour concerne les collèges Employés, les CSEE DTSI, DOIDF, DOGO, DOGSE, DOGO, FC, OFS et DOAG, pour le collège Maîtrise, CSE INNOV.

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