Derrière un slogan : Plus souvent et moins longtemps » , en réalité se cache un projet de remise en cause.
Trois points sont mis en avant :
* départ tous les deux ans dès 2020 pour ceux qui ont utilisé leurs congés bonifiés en 2018,
* suppression du congé supplémentaire (la bonification de 30 jours), instituée par décret,
* suppression du versement de la surrémunération (appelée indemnité de vie chère), instituée aussi par décret. Rassemblement contre la réforme : devant le ministère des Finances Jeudi (...)
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Orange
Articles
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Contre la remise en cause des congés bonifiés
21 mars 2019, par philippe -
Une délégation Sud a remis les 10 000 signatures des salarié-es d’Orange en colère !
29 juin 2017, par IreneSous une pluie de billets factices, une délégation Sud a remis les 9954 signatures collectées depuis le 23 avril pour réclamer une prime de 500 € pour tout-es.
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Orange - Actu DTSI SUD
13 mai 2024, par Yann Le Merrer -
Lettre de la fédération Sud
16 février 2023, par Yann Le Merrer- Édito : Déterminé·es.
- Sud à Orange - L’ARCQ jeté aux oubliettes de l’histoire !
- Numérique - Orange Wholesale : les fichiers concernant des clients étaient disponibles en ligne.
- Solidarités -Cédric Herrou : Être heureux en luttant pour des utopies pragmatiques.
- International - Soutien transnational au peuple iranien.
- Des chiffres et des maux.
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Une réforme Orange au gain immédiat nul et modeste à la retraite…
14 janvier 2021, par Yann Le Merrer -
Orange - Le 22 mai SUD est là !
15 mai 2024, par Yann Le MerrerLa présentation des résultats du T1 2024 le 24 avril, ou encore les annonces de C.Heydemann sur la hausse du dividende à 0,75 euros ont rassuré les actionnaires d’ORANGE avant que ne se tienne leur Assemblée Générale le 22 mai prochain.
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Complémentaire santé des fonctionnaires d’Orange
2 octobre 2017, par philippeSud a signé l’accord pour mettre en place un régime collectif obligatoire pour les frais de santé des 49 000 fonctionnaires d’Orange.
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