Des nouveaux droits contre la surveillance des salariés !
25/09/2017Sud s’était engagée seule dans une longue bataille juridique pour contester l’installation des boîtiers fleet performance sur les 20 000 véhicules de l’entreprise.
Nous jugions que ces nouveaux outils numériques mettaient en œuvre un contrôle abusif des salarié-es d’Orange. La justice nous a donné raison par 2 fois sur les seuls boîtiers dont le dispositif était disproportionné par rapport aux objectifs affichés par la direction.
Il est désormais interdit à l’employeur de sanctionner un-e salarié-e en s’ap- puyant sur une géolocalisation obtenue par n’importe quel moyen, boîtiers, tablettes ou smartphones.
Notre tract ci contre
