La direction a convoqué le CSEC et le CSEE les 1er et 2 juin avec un unique point relatif au lancement du processus d’information-consultation relatif aux suppressions de postes annoncées. Le projet de RCC (Rupture Conventionnelle Collective) de la direction a échoué.
RDV Mardi 13 juin de 13h00 à 14h00 Rassemblements et Assemblées Générales
à Cesson-Sévigné.
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Orange
Articles
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Suppressions d’emplois à Orange : première bataille gagnée !
8 juin 2023, par Yann Le Merrer -
Orange : un changement de gouvernance nécessaire, mais pour quel projet d’entreprise ?
1er février 2022, par Yann Le MerrerA compétences égales, la nomination d’une femme au poste de Directrice Générale plutôt que d’un homme va dans le sens d’une meilleure représentation des femmes dans les postes à responsabilités, à Orange comme dans les autres entreprises. Cependant, cette nomination ne saurait être l’arbre qui cache la forêt d’un taux de féminisation indécent pour une grande entreprise détenue à 23% par l’état, que ce soit au Comex, chez les « Leaders et Exécutifs », au sein des comités de direction, du management et tout simplement dans les recrutements !
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Réseau des Leaders et Exécutifs : le ruissellement vers le haut, by Orange
22 février 2021, par Yann Le Merrer -
NAO Orange - Lettre intersyndicale à Stéphane Richard
16 juin 2021, par Yann Le Merrer -
Procès Lombard : il nous concerne tous
20 mai 2019, par philippe -
Mort accidentelle de Jean Claude Lachaux
27 février 2017, par philippeOrange renonce à se pourvoir en cassation
Le 3 février 2016 le tribunal correctionnel d’Aix en Provence a reconnu la société Orange coupable de tous les chefs d’accusation, dont l’homicide involontaire et condamné l’entreprise à 50 000 € d’amende, notamment "pour avoir laissé à disposition de façon durable un matériel inadapté".
Lundi 13 février 2017, la Cour d’Appel d’Aix en Provence a confirmé en tous points ce 1er jugement.
La fédération avait déjà interpelé l’entreprise pour mettre fin aux recours (...) -
Techniques de Management, outils de domination patronale
17 juin 2019, par Yann Le Merrer -
Orange - Face à une direction obtuse sur les augmentations salariales, les salarié-es resteront uni-es.
1er juillet 2021, par Yann Le Merrer -
Campagne interprofessionnelle du procès en appel France Télécom, dit « procès Lombard ».
4 juillet 2024, par Yann Le MerrerCampagne interprofessionnelle du procès en appel France Télécom, dit « procès Lombard ».
Du 11 mai au 1er juillet 2022, procès en appel des ex-dirigeant.es de France Télécom, Didier Lombard, Louis-Pierre Wenes, et leurs complices : Jacques Moulin, Brigitte Dumont, Nathalie Boulanger et Guy-Patrick Cherouvrier, condamné.es en première instance pour harcèlement moral institutionnel
Orange n’a pas fait appel et l’ex DRH, Olivier Barberot, y a renoncé. Au-delà de l’aspect judiciaire, c’est l’aboutissement (...) -
500 € de suite
15 mars 2017, par philippeLa direction s’est félicitée des résultats financiers du groupe Orange en progression pour 2016.
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