fédération des activités postales et des télécommunications
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Le mal être persistant à Orange
France Telecom-Orange ou Orange, quel que soit le nom donné à l’entreprise, les pratiques restent les mêmes.
Nous déplorons le suicide de 3 collègues entre le 11 et le 18 octobre 2024.
Il ne s’agit ni de fatalité ni de malheureuses circonstances. C’est le résultat direct d’un management toxique. Ces collègues travaillaient dans des services où, soi-disant, ils étaient libres, libres d’être créatifs, libres de partir...
Accord Télétravail, du nouveau
SUD appelle le personnel à agir pour son pouvoir d’achat !
Les résultats du 1er trimestre 2018 confirment la trajectoire en hausse du chiffre d’affaires (+2% à comparaison trimestre pour trimestre), déjà constaté pour les résultats de l’année 2017 écoulée.
Cette accélération de la croissance est toujours portée par la convergence mobile fixe et les offres HD tant en 4G que fibre pour la zone Europe. Les grands contributeurs sont pour l’Europe, la France et l’Espagne, ainsi que les pays de la zone AMEA.
Le marché Entreprise est à la peine avec une baisse de -1,3% (...)
En grève le 12 juillet à Orange - Quand les cris de douleur deviennent des cris de colère
Le procès en appel des ex-dirigeants de France Telecom, alias « le Procès Lombard » qui s’est terminé la semaine dernière aura mis au mieux un léger coup de frein à la politique d’ORANGE.
Les réorganisations reprennent de plus belle, la sous-traitance est exacerbée, le personnel voit ses conditions de travail se détériorer, ses droits bafoués, des sites fermer les uns après les autres.
Groupe Orange : Résultats 2018
La transformation de l’entreprise doit bénéficier au personnel
Tract sud TIDF - Chez Orange, on démantèle et on dégraisse !
5G, il faut un débat public !
La mise en vente des licences 5G pose la question de la stratégie gouvernementale en matière de télécommunications. Quelle est l’utilité de cette technologie ? Sera-t-elle accessible à toutes et tous, pratiquement et financièrement ? Quel contrôle sur son développement sur les territoires ? Quels sont ses impacts sur la santé ? Sur l’environnement ?
Orange - Salarié·es de l’AD en danger , mobilisons nous !
La Direction Orange France accélère le démantèlement des boutiques Orange maison mère pour les transformer en GDT ! Sur les 279 points de vente Orange 160 vont basculer vers notre filiale entre 2023 et 2026. Ces modifications vont entrainer de gros bouleversements pour l’ensemble des salarié·es.
La lettre de la fédération Sud
La lettre d’information de la fédération SUD
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