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Articles

• Elections CAP/CCP à Orange - A quoi cela sert, pourquoi voter Sud ?
  29 novembre 2022, par Yann Le Merrer

  Du 5 au 8 décembre 2022 auront lieu les élections CAP pour les fonctionnaires et CCP pour les salarié-es. Ces élections professionnelles permettent d’élire les représentant-es du personnel qui siègent dans ces instances. Cette vidéo de nos camarades de Orange marche aussi (hors les chiffres) pour La Poste.

• CAP-CCP Orange - Sanctions, licenciement, et à part cela ?
  5 octobre 2022, par Yann Le Merrer
• Mégaphone - Bulletin section syndicale SUD Sofrecom
  2 août 2017, par philippe
• Orange : L’intersyndicale interpelle la direction sur la gestion de crise . Droits de retraits sans mesure de protection !
  21 mars 2020, par Yann Le Merrer

  C’est à partir des retours alarmants de nos militant-es que la fédération SUDPTT a contribué à cette adresse aux dirigeant-es, coupé-es des réalités de travail et de vie de nos collègues

• Orange - SUD valide les avancées de l’accord SUPERVISION
  17 octobre 2023, par Yann Le Merrer
• Campagne interprofessionnelle du procès en appel France Télécom, dit « procès Lombard ».
  4 juillet 2024, par Yann Le Merrer

  Campagne interprofessionnelle du procès en appel France Télécom, dit « procès Lombard ».
  Du 11 mai au 1er juillet 2022, procès en appel des ex-dirigeant.es de France Télécom, Didier Lombard, Louis-Pierre Wenes, et leurs complices : Jacques Moulin, Brigitte Dumont, Nathalie Boulanger et Guy-Patrick Cherouvrier, condamné.es en première instance pour harcèlement moral institutionnel
  Orange n’a pas fait appel et l’ex DRH, Olivier Barberot, y a renoncé. Au-delà de l’aspect judiciaire, c’est l’aboutissement (...)

• En finir avec les privilèges et les discriminations des élu-es
  18 septembre 2019, par Yann Le Merrer

  Depuis toujours, SUD défend la position que « représentant du personnel » n’est pas un métier en soi. Un-e salarié-e porteur d’un mandat possède un métier codifié dans la nomenclature RH de l’entreprise sur lequel il/elle peut être reconnu-e. Il/elle ne saurait être promu-e sur ses activités de représentant-e du personnel.

• Nouvel accord sur le plan de mobilité domicile-travail
  14 juin 2021, par Yann Le Merrer
• Des nouveaux droits
  16 mars 2017, par philippe
• Procès Lombard : il nous concerne tous
  20 mai 2019, par philippe

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