Ce n’est ni pour ses clients, ni pour ses salariés, mais encore et toujours pour gaver ses actionnaires...
Orange est cotée au CAC 40 et "rayonne" à l’internationale. Mais pour sa nouvelle direction, la situation est désormais jugée critique au point de recourir à l’ultime solution : la suppression de presque 700 emplois, une première historique dans le groupe !
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Orange
Articles
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Chez Orange, on démantèle et on dégraisse !
17 avril 2023, par Yann Le Merrer -
Grève STOP à la fusion UAT/SCO
1er avril 2021, par Yann Le Merrer -
Tract CSEE TGI Octobre 2021
3 janvier 2022, par Yann Le Merrer -
Le 29 septembre 2022 on débraye !
20 septembre 2022, par Mickael Le FaouderIl arrive un moment, quand le pouvoir s’est tellement foutu de vous, en demandant de travailler plus pour gagner pareil, en refusant de partager les bénefs que vous lui avez procurés et en vous saoulant avec ses discours sur la productivité, ou encore en salopant la planète et en refusant bifurquer pour le climat... et bien il arrive un moment où on a bien envie de sortir pousser un bon coup de gueule.
Ça tombe bien, on a rendez-vous le 29 septembre.. -
France Télécom : sans les CHSCT, le procès n’aurait pas eu lieu.
17 juin 2019, par Yann Le Merrer -
Orange grand ouest : pétition sur le télétravail
5 octobre 2020, par Yann Le MerrerSuite à l’augmentation de cas avérés et de suspicion de Covid dans les unités, ainsi que le passage en zone rouge de plusieurs départements du territoire de la DOGO. Nous vous proposons de signer cette pétition qui reprend la résolution ci-dessous votée en séance du CSEE DO Grand Ouest le 28 août 2020.
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Groupe Orange : Résultats 2018
21 février 2019, par philippeLa transformation de l’entreprise doit bénéficier au personnel
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NAO 2021 à Orange - Signez massivement la pétition intersyndicale !
1er juin 2021, par Yann Le MerrerA peine débutée, la négociation salariale 2021 est dans l’impasse. Face à l’indécence des propositions faites par la Direction du Groupe, l’ensemble des organisations syndicales représentatives a décidé de geler sa participation à cette négociation ainsi qu’à celles portant sur la GPEC et l’intergénérationnel.
Une pétition unanime est mise en ligne afin de démontrer le mécontentement de toutes et tous les salarié(e)s. Dans l’article le lien vers la pétition intersyndicale. -
Budget indigne, exécution pitoyable : la double peine pour les salarié-e-s !
14 juin 2021, par Yann Le Merrer -
Jeux Olympiques : Orange fait croire aux salariés que l’important est de participer
5 juin 2024, par Yann Le Merrer
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