STOP sacrifices
de salarié·es et de métiers !
SUD demande un moratoire sur les réorganisations en chaîne, une garantie ferme sur l’emploi, la santé et la qualité de vie au travail, un accompagnement réel, choisi et non subi, pour les collègues concernés.
Il est évident que nous devons refuser toute politique de mobilité ou de reconversion subie, et défendre un autre modèle social pour Orange notamment par l’investissement plutôt que par la réduction des coûts dans la précipitation.
Rassemblement
place d’Alleray à PARIS - dès 9H
Mardi 16 septembre 2025
Face au CSEC et la Direction


Evolution des offres aux salariés d’orange
Regain le « Renouveau » d’Orange . . . Ça craint
Nos données personnelles, le Big Data
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Orange DTSI - Totem, une histoire de gros sioux
L’affaire France Télécom-Orange racontée au cinéma par des salarié·es et syndicalistes qui ont mené le combat.
GRÈVES ET MANIFESTATION : 10 SEPTEMBRE ÇA BLOQUE !
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500 M€ d’économies de personnel d’ici à 2023 2,4Mds€ pour les actionnaires en 2020
Orange - Face à une direction obtuse sur les augmentations salariales, les salarié-es resteront uni-es.