Orange

Articles

• La lettre de la fédération Sud
  19 octobre 2021, par Yann Le Merrer
  • Edito - Décret assurance chômage : à nouveau, la CGT, FSU et Solidaires font recours contre la catastrophe sociale annoncée !
  • Sud à Orange - Élections des représentants des salarié-es au Conseil d’Administration : 16 au 18 novembre 2021
  • Interpro - BD : le télétravail n’est pas toujours rose !
  • Mobilisation - Justice climatique et COP26.
  • Santé - « Qui va accoucher les femmes ? »
  • Travail - Une révolution est en marche : le désarmement des travailleurs
  • Social - Comment les biens communs peuvent-ils réinventer les politiques publiques ?}
• Reconnaissance des compétences et des qualifications
  19 septembre 2017, par philippe
• Groupe Orange : Résultats 1er Semestre 2018
  26 juillet 2018, par philippe

  La croissance revenue doit bénéficier à l’emploi Les chiffres parus hier sur les résultats du premier semestre 2018 confirment le retour à la croissance pour le Groupe. Avec 20,3 mds€ le chiffre d’affaires est en croissance de 1,7% en données comparables (semestre pour semestre). La marge (Ebitda) croît de 3,3%, ainsi que le cash-flow opérationnel de 2,9%. Le résultat net s’établit à 879m€. La base client s’établit à prés de 260 millions.
  Le chiffre d’affaires augmente en France de 1,4% pour un 5ème (...)

• L’affaire France Télécom-Orange racontée au cinéma par des salarié·es et syndicalistes qui ont mené le combat.
  15 septembre 2023, par Marie Vairon

  La production du documentaire « Par la fenêtre ou par la porte » est terminée et la sortie nationale dans les salles est fixée au 8 novembre au cinéma Espace Saint Michel à Paris.

• Accord de reconnaissance des compétences et des qualifications à Orange
  21 novembre 2018, par philippe

  ARCQ est un enjeu de taille pour l’entreprise : transformer sans débourser un kopeck de plus et en réalisant de nouveaux gains de productivité.

• Procès de France Télécom Orange
  6 juillet 2022, par Yann Le Merrer

  Dernière audience en appel : aucun remords des prévenu.e.s ...malgré l’évidence de leurs responsabilités !
  Ce vendredi 1er juillet, les avocat.e.s de Didier Lombard concluaient les plaidoiries de la défense. Comme en première instance, les prévenu.e.s n’auraient rien vu, rien entendu... Ils et elles auraient tout fait pour que cela se passe bien et ont redressé l’entreprise... Mais les mensonges ne changent rien !

• Numérique, des droits à conquérir
  31 octobre 2016, par mlpinier

  La direction du groupe Orange a finalement réussi à obtenir la signature de CFDT, FO et CGT au bas d’un accord très formel d’accompagnement du numérique.

• Groupe Orange : Résultats 3ème trimestre 2018
  25 octobre 2018, par philippe

  La croissance doit bénéficier à l’emploi et aux investissements
  Les résultats du troisième trimestre 2018 annoncés hier confirment le maintien à la croissance pour le Groupe, malgré des difficultés concurrentielles fortes en Espagne et France. Avec 30,6 Mds€, le chiffre d’affaires des 9 premiers mois de 2018 est en croissance de 1,3% en données comparables. La marge (Ebitda) croît de 3,2% sur cette période, avec une base clients qui s’établit désormais à plus de 260 millions. Le chiffre d’affaires (...)

• Egalité Femmes/Hommes à Orange : SUD ne signe pas l’accord
  12 janvier 2022, par Yann Le Merrer

  Egalité professionnelle Femmes/Hommes Continuer une stratégie perdante ? NON ! SUD ne signe pas l’accord
  Pour Orange, tout va bien : les écarts de rémunération diminuent... en mettant les bons critères pour avoir de bons résultats. Tant que la féminisation des métiers sera synonyme d’invisibilisation des compétences dites féminines, de dévalorisation des salaires et des carrières, des rattrapages individuels par-ci par-là n’aboutiront pas à l’égalité salariale.

• Un régime collectif de prévoyance au 1er juillet 2021 !
  17 février 2021, par Yann Le Merrer

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