Orange

Articles

• En grève le 19 octobre
  16 octobre 2017, par philippe
• La lettre de la fédération SUD
  17 janvier 2022, par Yann Le Merrer
  • Édito - Bonne année 2022
  • Sud à Orange - Accords intergé et égalité pro
  • Grève - Salaires : le 27 janvier, l’heure est désormais à la mobilisation de toutes et tous !
  • Santé - A quand des vraies mesures anti-pandémie ?
  • Biens communs - Quatre pétitions
  • Libertés - Le portefeuille d’identité numérique : un cauchemar totalitaire.
  • Féminisme - MeToo aux candidat·e·s à la présidentielle : « Qu’allez-vous faire pour que les hommes cessent de violer ? »
  • Transports - Grand Nancy : Dès le 1er mars 2022, les transports deviennent gratuits pour les moins de 18 ans.
  • Des chiffres et des maux.
• Les 25 et 26 septembre partout dans l’action pour le climat et l’emploi
  18 septembre 2020, par Yann Le Merrer
• La lettre d’information de la fédération SUD
  23 février 2021, par Yann Le Merrer
  • EDITO - Orange Concessions : c’est toujours non.
  • Fermeture des boutiques : les vendeurs ne doivent pas trinquer !
  • Enfin ! Un accord prévoyance pour les fonctionnaires.
  • “Plateforme zéro pétrole” : derrière les mots, la fumée.
  • Management et démocratie participatifs dans l’entreprise : libre d’obéir.
  • Nudging : une offre que vous pouvez, devez refuser !
  • Comment les lobbys industriels ont saboté les réformes voulues par les citoyens de la convention climat.
  • 80 à 100 milliards d’euros en manque chaque année aux recettes publiques françaises.
• Accord Restauration à Orange : SUD signe !
  11 juin 2019, par Mickael Le Faouder

  La restauration à Orange, c’est un budget de 2,26% de la masse salariale, soit 92,9 m€ en 2018. Budget qui pour SUD doit servir à “mieux” manger et à moindre coût.

• NAO Orange - L’intersyndicale tient bon ! La direction doit céder.
  15 juin 2021, par Yann Le Merrer

  Nous rappelons à nouveau que l’entreprise a dégagé 3,2 Mds€ de bénéfice net en 2019 et 5 Mds€ en 2020, que le dividende aux actionnaires a été augmenté de 80%, que l’inflation constatée sur les 12 derniers mois est de 1,3% et que les substantielles économies réalisées, notamment pendant la crise sanitaire, permettent de redémarrer les négociations au taux directeur de 3% de l’accord salarial signé à l’unanimité en 2019.

• Orange - Réagir face à l’austérité salariale qui s’annonce...
  6 mai 2021, par Yann Le Merrer

  Orange a réalisé 5 Mds€ de bénéfice en 2020 (2,8Mds€ hors produit fiscal), maintient ses objectifs 2021 et versera 2,4 Mds€ de dividendes aux actionnaires en 2021 mais c’est l’austérité qui s’annonce pour les salarié·e·s de l’entreprise.
  SUD appelle les salarié-e-s de l’entreprise à manifester et à se mobiliser pour traduire en augmentations de salaires les énormes bénéfices de l’entreprise

• Elections CA Orange : COMMUNIQUER, NOTRE BIEN COMMUN
  18 octobre 2021, par Yann Le Merrer

  Les élections au Conseil d’Administration d’ORANGE concernent chacun.e d’entre nous car les décisions qui y sont prises même si elles peuvent nous paraître éloignées de notre quotidien ont des répercussions sur nos métiers, nos salaires, nos conditions de travail... Nous serons près de 100 000 à voter dans la maison mère ou les filiales d’Orange SA en France.
  LIEN VERS NOTRE SITE DE CAMPAGNE :
  https://www.communiquernotrebiencommun.org/

• A propos des zones blanches
  15 janvier 2018, par philippe

  Communiqué de la fédération SUD des activités postales et des télécommunications.

• ORANGE DOIT ENTENDRE LA VOIX DES SALARIES !
  9 août 2021, par Yann Le Merrer

  La négociation salariale 2021 s’est à nouveau déroulée dans le contexte de la crise sanitaire. L’événement marquant cette année est l’attitude provocatrice et déloyale de la direction, Depuis plus de 2 mois, un front intersyndical s’oppose à cette redistribution des richesses injuste et intolérable qui fait la part belle aux actionnaires.

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