Après 2 ans, 12 séances de négociations et sans avancées significatives depuis l’accord de 2013, l’ensemble des organisations syndicales ne signent pas et rejettent l’avenant 2022.
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Articles
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Pour SUD l’Accord Télétravail 2013 c’était OUI, pour l’avenant 2022 c’est NON !
2 septembre 2022, par Mickael Le Faouder -
France Télécom Orange - Après la fin du procès, le plan d’indemnisation doit commencer !
12 juillet 2019, par Yann Le Merrer -
Le 27 janvier : toutes et tous en grève à Orange pour nos salaires
18 janvier 2022, par Yann Le Merrer -
Tract sud TIDF - Chez Orange, on démantèle et on dégraisse !
17 avril 2023, par Yann Le Merrer -
Sud n’a pas signé l’avenant Télétravail
12 octobre 2017, par philippeSud est pourtant à l’origine de la demande de révision de l’accord.
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Accord égalité professionnelle à Orange
20 février 2018, par philippeAprès un premier rendez vous raté et une négociation âpre, le 5ème accord égalité professionnel Femmes/Hommes a été signé sur Orange SA par toutes les organisations syndicales le 29 janvier 2018.
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Toujours pas de beurre dans les épinards !
10 mai 2017, par philippeEn 2016, Orange a enregistré de très bons résultats économiques.
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La croissance pour Orange, c’est des augmentations salariales et des embauches !
22 décembre 2017, par philippeStéphane Richard se félicite que le Groupe ait retrouvé une dynamique de croissance.
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500 € tout de suite
15 mars 2017, par philippe -
Santé/Prévoyance : salarié-es de droit privé à Orange
3 décembre 2018, par philippe
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