Stéphane Richard, candidat à sa succession au poste de PDG, s’est mis en marche dans le contexte social que voudrait dessiner le gouverne- ment Macron.
A l‘occasion d’un grand jury radiophonique, il a tranquillement affiché son bénéfice de 125 000 € tiré cette année de la suppression de l’ISF. Avant l’été et dans une pétition à l’initiative de Sud, 10 000 salarié-es d’Orange avaient réclamé une prime de 500 € pour compenser la baisse des primes d’intéressement-participation. La direction du groupe avait (...)
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Orange
Articles
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Orange : l’optimisation sociale
17 novembre 2017, par philippe -
Résultats du premier trimestre 2017 à Orange
27 avril 2017, par philippeBons pour Orange, moins pour les salarié-es !
Le Conseil d’administration a examiné le 26 avril les résultats du premier trimestre du groupe. Le périmètre a fortement évolué avec l’acquisition de Tigo au Congo, Cellcom au Libéria, Airtel au Burkina Faso et en Sierra Leone, et l’intégration de Groupama Banque. Les principaux indicateurs économiques du groupe continuent d’être meilleurs qu’au pre- mier trimestre 2016. Le chiffre d’affaires à 10,07 Mds € augmente de 0,8 % contre 0,6% en 2016. La marge (...) -
Accord égalité professionnelle à Orange
20 février 2018, par philippeAprès un premier rendez vous raté et une négociation âpre, le 5ème accord égalité professionnel Femmes/Hommes a été signé sur Orange SA par toutes les organisations syndicales le 29 janvier 2018.
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Orange sacrifie le pouvoir d’achat de ses salariés sur l’autel de son plan d’économies
15 juillet 2021, par Yann Le MerrerNous, organisations syndicales représentatives CFDT F3C, CGT FAPT, FO Com et SUD PTT avons signé jeudi 8 juillet le procès-verbal de désaccord concernant la politique salariale d’Orange pour 2021. Malgré la reprise de l’inflation observée ces dernières semaines et les efforts des salariés ayant conduit aux excellents résultats d’Orange, la direction n’accorde que des miettes aux agents.
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Orange - Communiqué intersyndicale Sud - CGT - CFDT - Unsa
20 juin 2024, par Marie Vairon -
Sur l’égalité Homme-Femme
8 août 2017, par philippe -
Salaires 2018 : On vaut mieux que ça !
13 avril 2018, par philippeLa direction d’Orange n’a obtenu aucune signature syndicale à son projet d’accord salarial 2018 proposé le 5 avril 2018, il faut revenir 13 ans en arrière et à la sinistre époque Lombard/Wenes pour retrouver pareille situation !
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Groupe Orange : Résultats 1er Semestre 2018
26 juillet 2018, par philippeLa croissance revenue doit bénéficier à l’emploi Les chiffres parus hier sur les résultats du premier semestre 2018 confirment le retour à la croissance pour le Groupe. Avec 20,3 mds€ le chiffre d’affaires est en croissance de 1,7% en données comparables (semestre pour semestre). La marge (Ebitda) croît de 3,3%, ainsi que le cash-flow opérationnel de 2,9%. Le résultat net s’établit à 879m€. La base client s’établit à prés de 260 millions.
Le chiffre d’affaires augmente en France de 1,4% pour un 5ème (...) -
Orange : Toutes et tous en grève le 21 septembre 2021
8 septembre 2021, par Mickael Le FaouderLes organisations syndicales CFDT F3C, CFTC Orange, CGT FAPT, FO Com, UNSA Orange, SUD- PTT, déposent un préavis de grève pour la journée du 21 septembre 2021.
Pour les services de nuit, ce préavis débutera le 20 septembre 2021 à̀ 17h00 et se terminera le 22 septembre 2021 à̀ 7h00. -
2 Milliards pour les action naires, des miettes pour les salarié -es
21 mars 2024, par Yann Le Merrer
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