Suppressions d’emplois à Orange : première bataille gagnée !

La direction a convoqué le CSEC et le CSEE les 1er et 2 juin avec un unique point relatif au lancement du processus d’information-consultation relatif aux suppressions de postes annoncées. Le projet de RCC de la direction a échoué.
Toujours déterminés contre la casse des emplois chez Orange
nous partagerons avec vous les nouvelles informations communiquées par la direction et déciderons avec vous des suites à donner à notre mouvement, notamment par la proposition d’une action forte, par exemple une grève le 21 juin.

ORDRE DU JOUR
- Réponses à vos questions -
- Votre position sur le plan de départ volontaire (PDV) -
- Vos attentes par rapport à nos organisations -
- Les suites à donner à notre mouvement contre les suppressions de poste -

Montrons à la direction notre détermination contre les suppressions de postes dans l’entreprise

TOUS UNIS DANS L’ACTION !

À lire également

Activités Télécoms

Regain le « Renouveau » d’Orange . . . Ça craint

STOP sacrifices

de salarié·es et de métiers !

SUD demande un moratoire sur les réorganisations en chaîne, une garantie ferme sur l’emploi, la santé et la qualité de vie au travail, un accompagnement réel, choisi et non subi, pour les collègues concernés.

Il est évident que nous devons refuser toute politique de mobilité ou de reconversion subie, et défendre un autre modèle social pour Orange notamment par l’investissement plutôt que par la réduction des coûts dans la précipitation.

Rassemblement

place d’Alleray à PARIS - dès 9H

Mardi 16 septembre 2025

Face au CSEC et la Direction