La Poste

Articles

• Guide pratique Poste pour les salarié-es
  27 novembre 2018, par philippe
• Bilan social de La Poste : Il faut savoir dire stop !
  28 août 2024, par Marie Vairon
• Grilles indiciaires des fonctionnaires 2022
  13 août 2021, par philippe
• Le guide congés de maladie à La Poste - décembre 2010
  31 décembre 2010, par philippe

  Congés de maladie

• Grilles de rémunération des salariés de La Poste 2022
  5 août 2024, par Yann Le Merrer
• Guide pratique Poste pour les fonctionnaires
  27 novembre 2018, par philippe
• Guide social Poste 2018
  9 novembre 2018, par Yann Le Merrer
• Quelques questions qui se posent actuellement sur nos droits pour l’épidémie de COVID 19
  21 avril 2020, par Yann Le Merrer

  Pour toutes vos questions en termes de droits : vosdroits@sudptt.fr

• Nous n’obtiendrons que ce que nous irons chercher. En grève le 20 février !
  7 février, par Yann Le Merrer

  Le 22 janvier, La Poste présentait aux organisations syndicales ces propositions dans le cadre des négociations salariales (NAO). Pour les classes I et II la direction annonce 0,6 % d’augmentation. Pour les classes III et IV il y a uniquement une enveloppe de 1 % en moyenne sous forme d’augmentations individuelles (donc à la tête de l’agent…). Ces propositions sont loin du compte. En particulier avec des bénéfices qui pourraient atteindre 1,2 milliard en 2024, l’équivalent de 4800€ par postier·es du Groupe !

• Mise en Place des CSE à La Poste. Ce que Sud fera !
  4 octobre 2024, par Yann Le Merrer

  Depuis les ordonnances « Travail » de 2017 promulguées par Macron, toutes les entreprises et administrations de France ont vu fusionner les CHSCT et Comité d’Entreprise (à La Poste, les CHSCT, Comité Technique, les œuvres sociales) absorbés dans un trou noir nommé Comité Sociaux Economiques, les fameux CSE.
  Ces nouvelles Instances Représentatives du Personnel tarissent les possibilités de défendre les intérêts des travailleuses et travailleurs.

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