Dans un document fourni récemment aux organisations syndicales, document concernant l’agrément de la médecine du travail, un tableau sur l’évolution des effectifs révèle que La Poste prévoit que ses effectifs passeront de 163 864 en février 2025 à 132 258 en 2030, une chute de 31 606 emplois !
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La Poste
Articles
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31 606 suppressions d’emplois prévues à La Poste : le document qui parle !
23 juillet 2025, par Yann Le Merrer -
Fièvre anti-syndicaliste à La Poste : SUD PTT est dans le viseur !
2 février, par Yann Le MerrerSamuel TOUTAIN, représentant départemental de SUD PTT 66, vient d’être licencié suite à une décision du Ministre du Travail, licenciement initialement refusé par l’IT le 12 janvier 2026. Yann QUAY BIZET, secrétaire départemental de SUD PTT 13 passera en conseil de discipline mercredi 4 février et risque de nouveau une mise à pied. La Poste lui reproche encore de prendre la parole...
Contre la répression anti-syndicale, rassemblement de soutien à Yann QUAY-BIZET mercredi 4 février, devant le Village La Poste à partir de 13h00 - 1 place de l’Hôtel des Postes, 13 001 MARSEILLE ! -
Fonctions supports : accord "Servir le développement"
2 décembre 2017, par philippe -
Les jolies colonies de vacances sont finies !
17 juillet, par Stéphanie Le Guen -
Accord distribution et traitement 2024 / 2025 - La meilleure défense, c’est l’attaque !
12 janvier 2024, par Yann Le MerrerZéro CDI, réorg’permanentes, PIC menacées, tickets resto à gogo :
la meilleure défense, c’est l’attaque !
SUD ne signera pas cet accord qui n’inscrit aucun recrutement de CDI, qui accompagne les réorganisations incessantes et les salaires toujours au plancher.POUR UNE RÉELLE AUGMENTATION DES SALAIRES, POUR DES EMPLOIS, POUR LES
PRÉCAIRES, CONTRE LES RÉORGANISATIONS AU COURRIER/COLIS ET LES
FERMETURES DE PIC, PRÉPARONS COLLECTIVEMENT UNE GRÈVE EN AVRIL ! -
Nous n’obtiendrons que ce que nous irons chercher. En grève le 20 février !
7 février 2025, par Yann Le MerrerLe 22 janvier, La Poste présentait aux organisations syndicales ces propositions dans le cadre des négociations salariales (NAO). Pour les classes I et II la direction annonce 0,6 % d’augmentation. Pour les classes III et IV il y a uniquement une enveloppe de 1 % en moyenne sous forme d’augmentations individuelles (donc à la tête de l’agent…). Ces propositions sont loin du compte. En particulier avec des bénéfices qui pourraient atteindre 1,2 milliard en 2024, l’équivalent de 4800€ par postier·es du Groupe !
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Cyber attaque sur La Poste : un maillon essentiel du service public est ciblé
23 décembre 2025, par Yann Le MerrerCette attaque informatique vient démontrer le rôle essentiel que tient La Poste auprès de ses usager·es. Derrière les algorithmes, la présence des postier·es reste indispensable à la qualité de service que chacun est en droit d’attendre.
SUD PTT a interpellé la direction de La Poste afin qu’elle s’assure que tous les moyens humains et matériels, ainsi que les mesures de protection nécessaire pour les postier·es, soient mis en œuvre pour pallier à cet évènement et ses conséquences en matière de surcharge d’activité.
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PROPOS RACISTES À LA POSTE DE MAYOTTE : LES NOIRS N’ONT PAS COMPRIS ?
10 janvier 2024, par Yann Le MerrerLe lundi 8 janvier 2024 l’ensemble des organisations syndicales postales de Mayotte (CGT, UNSA, FO, SUD) communiquaient conjointement pour dénoncer les propos scandaleux tenus par un directeur commercial. Le 14 décembre 2023, lors de la présentation du Plan d’Action Commerciale et de Services, ce monsieur a tranquillement déclaré « il y a trop de noirs dans la salle » devant une assemblée de postier·es.
Dire que cette sortie raciste est scandaleuse serait un énorme euphémisme et la direction de La Poste, grande pourvoyeuse de discours sur l’égalité et bienveillance, aurait dû réagir à hauteur. Cela n’a pas été le cas. -
Election du Conseil d’Administration de La Poste : nos propositions d’orientation
13 novembre 2025, par Yann Le MerrerCe conseil d’administration qui peut paraître lointain pour certain·es est pourtant un lieu de pouvoir et de décisions. SUD siège sans compromis- sion, avec pour premiers objectifs de représenter tous les personnels au mieux de leurs intérêts, sur les questions d’emploi, de rémunérations ou de conditions de travail.Nous sommes aussi vigilants sur les stratégies boiteuses car l’objectif premier de LP devrait être de servir l’intérêt général. Cela passe par des interventions et des votes souvent critiques face à des décisions qui tournent systématiquement le dos aux attentes des personnels et aux missions de notre entreprise.
La dernière vidéo de campagne disponible dans cet article. -
Solidarité avec nos camarades Palestinien·ne·s - Contre la colonisation, soutenir le peuple palestinien !
24 février, par Yann Le MerrerEn Cisjordanie, la colonisation continue sur fond de guerre “à bas bruit”... La destruction totale de la bande de Gaza, avec plus de 70.000 morts recensés mais aussi des milliers de victimes sous les décombres et de corps disparus, ne doit pas nous faire oublier cette guerre “à bas bruit” qui se déroule en Cisjordanie.

