Orange

Articles

• Une révolution numérique au service de l’humain
  17 octobre 2018, par philippe
• Elections CCP-CAP : Nos élu-e–s SUD - Et plein d’autres choses...
  14 décembre 2022, par Yann Le Merrer

  Sommaire :
  Vos élus SUD CAP
  HIS DISU 13 et 14/12
  PPV
  Délestage : Regardons la lune pas le doigt !
  La boulette d’honneur ! La Pataugeoire
  (minimarais)
  Orange mécanique Infernale (UPR/UI)
  Du Lombard Boy à l’Heydemann Man

• Modification des astreintes : pour dépouiller les plus bas salaires
  10 décembre 2024, par Yann Le Merrer
• Orange - La lutte paye : les grévistes de Béziers Polygone signent un protocole.
  8 juillet 2021, par Yann Le Merrer

  Après 15 jours de grève et une semaine de droit de retrait, les agents du Polygone de Béziers ont obtenu le maintien de leurs horaires et cycles de travail en 4 jours, 1 samedi sur 2, ceux qui travaillent à L’AD témoigneront de l’exploit réalisé ! Création de 2 postes en travail sur site déporté à Béziers et donc maintien de l’emploi sur le bassin.
  C’est un bel exemple de lutte car sans tout ces efforts ils seraient partis pour travailler 4 samedis sur 4 en 5 jours pour ceux restant en boutique, et pour (...)

• Le procès de France Télécom doit donner la parole aux victimes !
  10 avril 2019, par philippe
• ARCQ : le cadeau fait à Orange !
  30 septembre 2019, par Yann Le Merrer

  ARCQ est un enjeu de taille pour l’entreprise : transformer sans débourser un kopeck de plus et en réalisant de nouveaux gains de productivité. Vous avez aimé les décisions injustes et opaques, vous allez aimer ARCQ !

• Le procès de France Télécom doit donner la parole aux victimes !
  4 avril 2019, par Yann Le Merrer
• Reconnaissance des qualifications un RDV manqué
  8 mars 2017, par philippe
• NAO 2021 à Orange - Signez massivement la pétition intersyndicale !
  1er juin 2021, par Yann Le Merrer

  A peine débutée, la négociation salariale 2021 est dans l’impasse. Face à l’indécence des propositions faites par la Direction du Groupe, l’ensemble des organisations syndicales représentatives a décidé de geler sa participation à cette négociation ainsi qu’à celles portant sur la GPEC et l’intergénérationnel.
  Une pétition unanime est mise en ligne afin de démontrer le mécontentement de toutes et tous les salarié(e)s. Dans l’article le lien vers la pétition intersyndicale.

• Au CA d’Orange, une voix différente
  23 octobre 2017, par philippe

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