Exiger un recrutement pour un départ à la retraite !

A Orange, le 18 octobre avait lieu la 5ème séance dite de négociation sur le projet d’accord intergénérationnel.
Alors que les organisations syndicales s’époumonent en propositions depuis l’ouverture de la négociation en mai et qu’il ne reste plus qu’une séance, la direction joue toujours au chat et à la souris et ne propose toujours rien sur le chapitre des séniors, ni le moindre engagement chiffré de recrutements !

C’était sans compter sur le fait qu’un syndicat vole au secours de la direction en proposant 2 départ pour un recrutement.

La suite des conséquences de cette annonce dans le tract ci-contre

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