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Négociation d’un nouvel accord TPS

11/07/2018

L’accord intergénérationnel, signé par 3 syndicats sur 5 en septembre 2013, arrive à échéance en décembre 2018.

Le plus connu de ses dispositifs est le Temps Partiel Sénior (TPS), mais il comporte aussi des volets recrutement de jeunes en dispositifs d’insertion et transmission des savoirs. L’heure est donc au bilan, dans un contexte où Stéphane Richard a annoncé dès le début de l’année vouloir reconduire un dispositif de fin de carrière analogue au TPS, sans en préciser les contours, qui font l’objet d’une négociation ouverte depuis fin mai 2018.

Nous faisons le point sur ce dossier dans le tract ci-contre : un triste bilan et des sombres perspectives.

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Il est évident que nous devons refuser toute politique de mobilité ou de reconversion subie, et défendre un autre modèle social pour Orange notamment par l’investissement plutôt que par la réduction des coûts dans la précipitation.

Rassemblement

place d’Alleray à PARIS - dès 9H

Mardi 16 septembre 2025

Face au CSEC et la Direction

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