Augmentations Orange 2018 :
22/03/2018Vous êtes tous performants, mais pas au point d’être mieux payé-es !
Le projet d’accord salarial 2018 est soumis à la signature des organisations syndicales le 5 avril prochain.
Les salarié-es ne retrouveront pas sur leur feuille de paie les « résultats excellents 2017 » dont l’entreprise s’est gargarisée devant les analystes financiers ou dans les séminaires internes.
Car, au final, les augmentations collectives 2018 garanties sont tout juste supérieures à 2017 : 400€/an (1,4%) pour les non-cadres ACO, 200€/an (0,6%) pour les non-cadres AFO et 450€/an (0,9%) pour les cadres !
Ainsi, de nombreux cadres et non-cadres fonctionnaires perdront du pouvoir d’achat en 2018 avec une inflation estimée à 1,2%.
Le taux global du projet d’accord à 2,5%, qui inclut mesures générales, reconnaissance, promotion et mesures spécifiques, est juste un artifice de communication qui ne dupera personne.
SUD appelle les organisation syndicales à exercer leur pouvoir de négociation en…ne signant pas cet accord afin d’exiger une réouverture des négociations !
