Nous avons appris qu’Orange se sépare de sa filiale Orange Bank par voie de presse et avant que les Instances du Personnel en soient informées. Force est de constater que nous sommes face à un plan social déguisé, dans une entreprise
décomplexée, n’ayant plus comme avenir que de prendre pour modèle les autres entreprises du secteur.
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Orange
Articles
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Projet d’accord intergénérationnel Orange 2019/2021
24 octobre 2018, par philippe -
Mégaphone - Bulletin section syndicale SUD Sofrecom
2 août 2017, par philippe -
Orange Bank - La casse continue.
30 juin 2023, par Yann Le Merrer -
Procès Lombard : il nous concerne tous
20 mai 2019, par philippe -
Lead the (no) Future !
30 septembre 2024, par Marie VaironDepuis de nombreux mois, la progressive « déstructuration » d’Orange prend forme au travers de nombreux dossiers de réorganisation présentés en CSE et en CSEC. Sous la férule de Christelle Heydemann, les activités sont méthodiquement dispersées, leurs composantes fragmentées, les directions misent en silo.
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Engagements SUD CSE
17 juin 2019, par Yann Le Merrer -
ARCQ : le cadeau fait à Orange !
30 septembre 2019, par Yann Le MerrerARCQ est un enjeu de taille pour l’entreprise : transformer sans débourser un kopeck de plus et en réalisant de nouveaux gains de productivité. Vous avez aimé les décisions injustes et opaques, vous allez aimer ARCQ !
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Orange veut vendre du jus !
15 décembre 2017, par philippeLe PDG d’Orange, S. Richard l’a laissé échapper à Londres, devant un parterre d’investisseurs : « Orange pourrait bien devenir un fournisseur d’énergie en France ! »
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La fin du confinement doit se conjuguer avec sécurité à tous les étages
6 mai 2020, par Yann Le Merrer -
Procès Lombard : une victoire au goût amer.
2 octobre 2022, par Yann Le MerrerLa cour a confirmé la responsabilité personnelle des dirigeant.es de France Télécom dans le harcèlement moral institutionnel en vigueur dans l’entreprise entre 2007 et 2010. Celui-ci n’en est que conforté comme concept juridique.
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