Activités Télécoms

Articles

• Le projet « REGAIN » : Une nouvelle réorganisation à ORANGE qui va toucher la moitié des effectifs
  15 septembre 2025, par Stéphanie Le Guen
• Pour SUD l’Accord Télétravail 2013 c’était OUI, pour l’avenant 2022 c’est NON !
  7 septembre 2022, par Mickael Le Faouder

  Après 2 ans, 12 séances de négociations et sans avancées significatives depuis l’accord de 2013, l’ensemble des organisations syndicales ne signent pas et rejettent l’avenant 2022.Pour la direction quand c’est NON c’est NON ! Mais on peut en discuter... résultat 12 séances de négociations stériles et 2 ans de perdus !...

• Répression anti syndicale : On ne lâchera rien !
  28 janvier 2022, par Yann Le Merrer
• Orange - Un nouveau drame s’est produit à Draguignan.
  6 juin 2022, par Yann Le Merrer
• Halte à l’impunité patronale ! manif 28/04 et Conférence de presse 10/05
  25 avril 2022, par Yann Le Merrer
• Orange - Le 18 octobre : ON RAGE
  16 octobre 2022, par Yann Le Merrer

  Alors que chez Total Energie, il est accordé une augmentation des sa- laires d’au moins 7 % . . . chez Bouygues 6 % ! ! !
  L’inflation est la même pour toutes et tous, l’augmentation des prix de l’énergie, de l’essence, des produits alimentaires . . .
  Chez Orange, des miettes : 2,45% pour les CDI niveau B à D et 1,15% pour les fonctionnaires niveaux I et II et 1,05% pour les cadres Dbis à F

• Résumé SUD CSEE TGI 28-29-30 Janvier 2021
  23 mars 2021, par Yann Le Merrer
• Prise de note SUD au CSEE TGI du 24 février 2021
  21 avril 2021, par Yann Le Merrer
• Orange : En grève le 21 septembre toutes et tous ensemble pour défendre nos emplois et nos conditions de travail
  15 septembre 2021, par Mickael Le Faouder
• Reconnaissance des compétences et des qualifications
  19 septembre 2017, par philippe

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