Dégage 2025, avec 1 milliard d’économie, la stratégie d’Orange intensifie la casse sociale par des destructions massives d’emplois, les transferts à outrance vers la sous-traitance (jusqu’à 90% dans les UI), les fermetures de boutiques et filialisations.
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Activités Télécoms
Articles
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Tract CSEE TGI Octobre 2021
3 janvier 2022, par Yann Le Merrer -
Orange - Bilan de la médecine du travail
1er juin 2022, par Yann Le Merrer -
Orange : En grève le 21 septembre toutes et tous ensemble pour défendre nos emplois et nos conditions de travail
15 septembre 2021, par Mickael Le Faouder -
Accord égalité professionnelle Femmes/Hommes d’Orange
24 octobre 2017, par philippeLa copie est à revoir
La signature du nouvel accord portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes d’Orange SA était prévue le 23 octobre 2017, elle a été reportée à la dernière minute.
SUD mais également plusieurs organisations syndicales étaient déçues du bilan de l’accord de 2014 avec une application très insuffisante. L’exigence sur ce nouvel accord est donc forte avec des engagements qui devront permettre l’évolution de la situation et du nombre des femmes dans l’entreprise.
Avec (...) -
TELEPERFORMANCE FRANCE : UNE RÉORGANISATION QUI NE DEVRA PAS METTRE EN PÉRIL LES DROITS ET DÉGRADER LES CONDITIONS DE TRAVAIL DES SALARIÉ·E·S.
19 novembre 2024, par Yann Le Merrer -
Élections des commissions paritaires à Orange
9 décembre 2018, par philippeSUD maintient son ancrage…
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Piquet de grève CGT Fapt et SUDPTT des technicien.nes d’intervention dOrange
12 mars, par Stéphanie Le GuenUne journée comme on les aime. Piquet de grève CGT Fapt et SUDPTT des technicien.nes d’intervention dOrange, ce matin à Perpignan, avec le soutien des copains postiers, de Solidaires, sans parler des RG et d’un dirlo qui passaient par là. La presse locale devrait bien relayer. Près de 90 % de grévistes en comptant uniquement le personnel présent et directement concerné par le projet Max Intervention. Comme son nom l’indique, ce système se résume à l’intensification du travail et le flicage du personnel (...)
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Complémentaire santé des fonctionnaires d’Orange
2 octobre 2017, par philippeSud a signé l’accord pour mettre en place un régime collectif obligatoire pour les frais de santé des 49 000 fonctionnaires d’Orange.
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Profession de foi Orange élections CA - 2nd tour
19 novembre 2021, par Yann Le Merrer -
La lettre de la fédération Sud
12 octobre 2023, par Laurent Vanexe- Édito : urgence salariale ! Ensemble, en grève et mobilisé·es pour nos salaires le 13 octobre !
- Sud à Orange : élection CSE, Comment obtenir un réel partage de la valeur ? Pour une autre répartition des richesses.
- Salaires : des écarts de salaires de plus en plus importants entre les dirigeants et les salariés
- Salaire bis : mesure fonction publique en faveur du pouvoir d’achat des fonctionnaires
- Santé : l’essai encadré, ça commence chez Orange !
- Écologie : Budget 2024 : un petit effort pour l’écologie
- Sociétal : Élection des représentants de parents d’élèves
- Des chiffres et des maux : 20%
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