Activités Télécoms

Articles

• Répression anti syndicale : On ne lâchera rien !
  28 janvier 2022, par Yann Le Merrer
• En Tunisie, Armatis licencie l’ensemble d’une nouvelle équipe syndicale.
  11 avril, par Yann Le Merrer

  Alors que les cas de représsion se multiplient à travers la planète, que ce soit en Grèce avec Teleperformance, ou en Turquie avec Telus, c’est au tour de la Tunisie de voir une société de centres d’appels interdire toute expression syndicale en son sein.

• Orange - Dégradation des conditions de travail ? Le business d’abord !
  8 décembre 2022, par Yann Le Merrer

  L’employeur peut-il mettre en danger la santé de ses salariés au nom du profit ? À cette question, on peut dire que la directrice de la DO IDF Orange a répondu oui. Et cela au mépris du droit... et du personnel.
  Lors du CSE de la DO IDF du 25 novembre dernier, une question posée à la direction portait sur les réorganisations incessantes. Réponse : « On doit s’adapter au marché et à ses enjeux »...

• Du rab’ pour tout le monde !
  30 mai 2017, par philippe
• Stop à la casse du Réseau de Distribution !
  24 janvier 2017
• SFR fait des économies sur le dos de la collectivité et de ses salariés
  3 février 2021, par Yann Le Merrer

  Le 30 septembre 2020 le groupe Altice a enregistré un chiffre d’affaires de 8 milliards d’euros soit +2,6% des résultats enregistrés le 30 septembre 2019.
  Ces résultats à la hausse malgré la crise sanitaire ne poussent visiblement pas le groupe à faire preuve de solidarité.

• #Aujourd’huiEtDemain,NosDroit !
  26 février 2018, par philippe

  Les 7, 8 et 9 novembre 2017 prochain, par vote électronique, les élections aux Comités Etablissements et des Délégué-es du Personnel auront lieu, comme tous les 3 ans.
  Les représentant-es des salarié-es au sein du Conseil d’Administration d’Orange seront également à élire aux mêmes dates.
  On ne peut ignorer les nombreuses attaques contre les droits des salarié-es et nous devons en permanence nous battre pour faire respecter ces droits, mais également soutenir les revendications du personnel. Aux côtés (...)

• Les CAP/CCP : à quoi cela sert ?
  9 novembre 2018, par Yann Le Merrer

  Fin 2018, Orange compte dans ses effectifs environ 55% de salarié-es de droit privé et 45% de fonctionnaires, tous gérés par Orange selon une même politique RH. Cependant, en matière disciplinaire ou en cas de litiges RH, les différences statutaires entre ces deux populations les font relever d’instances nationales de dialogue social différentes : • Pour les fonctionnaires : les Commissions Administratives Paritaires (CAP) • Pour les salarié-es de droit privé : les Commissions Consultatives (...)

• Prise de note SUD au CSEE TGI Novembre 2020
  23 mars 2021, par Yann Le Merrer
• Prise de note SUD au CSEE TGI du 8 février 2021
  23 mars 2021, par Yann Le Merrer

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