Activités Télécoms

Articles

• Stop à la casse du réseau de distribution !
  26 janvier 2017

  Maintenant que le concept « Smart Store » et « Méga Store » assoie son déploiement, Orange met le réseau de distribution physique à mal...

• Notre réaction à La VIF de S. Richard
  2 février 2017, par philippe
• C. Cassation : Reconnaissance du Harcèlement Moral Institutionnel !
  22 janvier 2025, par Yann Le Merrer
• Intelligence Artificielle, évolution du secteur et internationalisme
  8 novembre 2024, par Yann Le Merrer

  La Fédération SUD PTT co-organise, avec la Fédération CGT des Sociétés d’études, du mardi 19 au jeudi 21 novembre 2024 inclu, un 2e colloque international des centres d’appels, 12 ans après celui réalisé à Saint-Denis.
  Depuis le premier colloque, le marché de la relation client à distance a beaucoup évolué. Nous avons pu constater, pêle-mêle, une multiplication des canaux de communication, un fort mouvement de fusion/absorption, ainsi, avec la crise Covid, une quasi généralisation du télétravail, sans parler (...)

• Orange - Dégradation des conditions de travail ? Le business d’abord !
  8 décembre 2022, par Yann Le Merrer

  L’employeur peut-il mettre en danger la santé de ses salariés au nom du profit ? À cette question, on peut dire que la directrice de la DO IDF Orange a répondu oui. Et cela au mépris du droit... et du personnel.
  Lors du CSE de la DO IDF du 25 novembre dernier, une question posée à la direction portait sur les réorganisations incessantes. Réponse : « On doit s’adapter au marché et à ses enjeux »...

• La lutte paie : retour sur un combat syndical gagné !
  9 octobre 2024, par Marie Vairon
• Privés d’internet et de téléphone, les habitants bloquent des opérateurs d’Orange
  9 novembre 2017

  https://www.tendanceouest.com/actualite-250633-manche-prives-d-internet-et-de-telephone-les-habitants-bloquent-des-operateurs-d-orange.html

• La lettre de la fédération SUD
  17 janvier 2022, par Yann Le Merrer
  • Édito - Bonne année 2022
  • Sud à Orange - Accords intergé et égalité pro
  • Grève - Salaires : le 27 janvier, l’heure est désormais à la mobilisation de toutes et tous !
  • Santé - A quand des vraies mesures anti-pandémie ?
  • Biens communs - Quatre pétitions
  • Libertés - Le portefeuille d’identité numérique : un cauchemar totalitaire.
  • Féminisme - MeToo aux candidat·e·s à la présidentielle : « Qu’allez-vous faire pour que les hommes cessent de violer ? »
  • Transports - Grand Nancy : Dès le 1er mars 2022, les transports deviennent gratuits pour les moins de 18 ans.
  • Des chiffres et des maux.
• Orange : dégradation généralisée des conditions de travail.
  15 février 2022, par Yann Le Merrer

  33 665 salarié.es d’Orange (soit 46,2 %) ont répondu à la dernière enquête 2021 du CNPS1 sur le stress diligentée par le cabinet Secafi (en très nette hausse depuis les dernières enquêtes où les taux de réponse étaient en chute libre) Les résultats font état d’une dégradation généralisée des conditions de travail et montrent que la direction ne peut invoquer la pandémie pour se dédouaner de ses responsabilités : l’intensité du travail constatée est liée de manière significative à la fonte des effectifs et aux réorganisations

• Groupe Orange : résultats financiers du 3ème trimestre 2017
  26 octobre 2017, par philippe

  2 courbes inversement proportionnelles emplois et résultats financiers se croisent !

0 | ... | 50 | 60 | 70 | 80 | 90 | 100 | 110 | 120 | 130 | ... | 850