Activités Télécoms

Articles

• Orange - Toutes et tous en grève le 19 mai
  6 mai, par Yann Le Merrer

  Le 19 mai prochain se tiendra l’assemblée générale des actionnaires d’Orange. Jusqu’à quand allons-nous supporter sans rien faire cet écart grandissant entre l’Orange d’en haut et l’Orange d’en bas !
  A défaut de mener une politique d’innovation ambitieuse à Orange, Christel Heydemann et son équipe ont innové dans la présentation des comptes en mettant en avant un nouvel indicateur comptable...

• Centres d’appels en Lorraine : les quatre choses à savoir
  24 février 2018, par philippe

  https://france3-regions.francetvinfo.fr/grand-est/centres-appels-lorraine-quatre-choses-savoir-1428427.html

• Egalité Femmes/Hommes à Orange : SUD ne signe pas l’accord
  12 janvier 2022, par Yann Le Merrer

  Egalité professionnelle Femmes/Hommes Continuer une stratégie perdante ? NON ! SUD ne signe pas l’accord
  Pour Orange, tout va bien : les écarts de rémunération diminuent... en mettant les bons critères pour avoir de bons résultats. Tant que la féminisation des métiers sera synonyme d’invisibilisation des compétences dites féminines, de dévalorisation des salaires et des carrières, des rattrapages individuels par-ci par-là n’aboutiront pas à l’égalité salariale.

• Le procès de France Télécom doit donner la parole aux victimes !
  4 avril 2019, par Yann Le Merrer

  Communiqué de la fédération SUD PTT (secteur des télécommunications)

• #Aujourd’huiEtDemain,NosDroit !
  26 février 2018, par philippe

  Les 7, 8 et 9 novembre 2017 prochain, par vote électronique, les élections aux Comités Etablissements et des Délégué-es du Personnel auront lieu, comme tous les 3 ans.
  Les représentant-es des salarié-es au sein du Conseil d’Administration d’Orange seront également à élire aux mêmes dates.
  On ne peut ignorer les nombreuses attaques contre les droits des salarié-es et nous devons en permanence nous battre pour faire respecter ces droits, mais également soutenir les revendications du personnel. Aux côtés (...)

• Avis de recherche sur égalité professionnelle à Orange
  8 août 2017, par philippe

  Le monde du travail reste un lieu inégalitaire, être un homme ou une femme a un impact sur la carrière professionnelle, pas de manière systématique, mais les chiffres montrent que cela demeure une réalité brutale.

• Endettement du groupe Altice et risque de démantèlement de SFR, qu’attend le CSE pour déclencher le droit d’alerte économique ?
  13 mars 2023, par Yann Le Merrer
• Nostalgie quand tu nous tiens…
  26 avril 2018, par philippe

  On a entendu récemment lors d’un roadshow à la DESI les regrets d’un directeur pour qui il « manquait un Goebbels à la comm »

• La multinationale qui joue les PME - Non aux ordonnances chez ORANGE !!
  10 avril 2020, par Yann Le Merrer

  Augmentation du temps de travail et la diminution des temps de repos entre deux vacations et cela jusqu’au 31 décembre 2020 ? C’est non !

• Réseau des Leaders et Exécutifs : le ruissellement vers le haut, by Orange
  22 février 2021, par Yann Le Merrer

0 | ... | 60 | 70 | 80 | 90 | 100 | 110 | 120 | 130 | 140 | ... | 870