Activités Télécoms

Articles

• Chez Teleperformance : quand c’est fini ça recommence
  30 septembre 2017

  http://www.sudptt.org/centresappels/spip.php?article1336

• SFR - Premier essai marqué ! On maintien la pression. SUD appelle à la mobilisation le 28 juin 2021
  25 juin 2021, par Yann Le Merrer
• L’Intersyndicale appelle à la grève le 10 septembre !
  22 août 2025, par Stéphanie Le Guen
• Orange - Réagir face à l’austérité salariale qui s’annonce…
  6 mai 2021, par Yann Le Merrer
• #Aujourd’huiEtDemain,NosDroit !
  26 février 2018, par philippe

  Les 7, 8 et 9 novembre 2017 prochain, par vote électronique, les élections aux Comités Etablissements et des Délégué-es du Personnel auront lieu, comme tous les 3 ans.
  Les représentant-es des salarié-es au sein du Conseil d’Administration d’Orange seront également à élire aux mêmes dates.
  On ne peut ignorer les nombreuses attaques contre les droits des salarié-es et nous devons en permanence nous battre pour faire respecter ces droits, mais également soutenir les revendications du personnel. Aux côtés (...)

• Conduite des véhicules de la flotte Orange
  1er mars 2018, par philippe

  Les salarié-es d’Orange sont aujourd’hui soumis·es à des relances pour satisfaire la collecte de données personnelles des conducteurs réguliers et occasionnels des véhicules de la flotte Orange.

• Profession de foi Conseil d’administration
  5 octobre 2017, par philippe
• Tourmente dans les unités d’interventions
  1er mars 2018, par philippe

  Les réorganisations se succèdent, la sous-traitance dans les UI est croissante.

• Les échos du CSE de la DO GNE – 18 et 19 mai 2022
  5 juillet 2022, par Yann Le Merrer

  Un pognon de dingue ? Oui, mais pas pour toi !
  A défaut de proposer un accord sur les mesures salariales « signable » par une majorité d’organisations syndicales, la Direction d’Orange sort une nouvelle décision unilatérale, la 3ème de suite ! La négociation avait permis d’atterrir à un budget global de 3,3%, mais faute de signatures, Orange punit le personnel en ramenant le budget global à 3% et en baissant les augmentations collectives et le budget de promotion ! Et toc !

• Orange Bank : braquage entre partenaires.
  6 juillet 2023, par Yann Le Merrer

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