Activités Télécoms

Articles

• Accord équilibre vie privée - vie professionnelle - avril 2010
  8 avril 2010, par philippe
• GRÈVES ET MANIFESTATION : 10 SEPTEMBRE ÇA BLOQUE !
  8 septembre, par Stéphanie Le Guen

  Les gouvernements successifs depuis plusieurs années détruisent nos conquis sociaux. Ce sont des acquis suite à de longues luttes, de mouvements sociaux, tout comme le Front populaire de 36, les grandes grèves d’après guerre ou Mai 68.

• L’Intersyndicale appelle à la grève le 10 septembre !
  22 août, par Stéphanie Le Guen
• Le 10 septembre : en grève !
  22 août, par Stéphanie Le Guen
• Comité de groupe ALTICE Il y a bien des pilotes dans l’avion, mais que visent-ils ?
  22 juillet, par Yann Le Merrer
• Guide pratique Orange
  17 mars 2021, par Patrick Loubet

  Cette version en ligne est à jour de l’ensemble de nos droits que nous soyons salarié-es ou fonctionnaires. Ce guide en ligne traite de tous les sujets qui nous touchent dans notre vie professionnelle ou personnelle : Contrats de travail Carrières Rémunération Évolution professionnelle Temps de travail Congés et absences Mobilité Santé, Maladie Famille Retraite Droit du personnel
  Pour accéder au site du guide pratique :
  rendez-vous à www.guide-orange.sudptt.org
  Ce site contient beaucoup de (...)

• HOT tension - C’est l’été... Comme chaque année...
  3 juillet, par Yann Le Merrer
• SFR placé en Plan de Sauvegarde !
  23 mai, par Yann Le Merrer

  FR va être placé en plan de sauvegarde accélérée dès le mois de Juin, devant le tribunal du commerce, avec une prévision de sortie de plan prévue pour la fin du mois de Septembre. Drahi n’étant pas parvenue à obtenir l’accord de certains créanciers (10% environ), c’est donc une mise en plan de sauvegarde accélérée qui s’impose à notre groupe !

• Orange prépare une nouvelle réorganisation
  6 juillet, par Yann Le Merrer

  La direction d’Orange a prévu de présenter aux Organisations Syndicales (OS) les grandes lignes d’un nouveau projet de réorganisation baptisé « Regain ». Officiellement, il s’agit de « simplifier les modes de fonctionnement » et de renforcer la compétitivité. En réalité, c’est surtout une nouvelle vague de réorganisation qui va s’abattre sur des équipes déjà fragilisées par des années de restructurations successives.
  Ce plan concerne 12 des 17 directions d’Orange France.

• Guide Orange 2022
  23 août 2022, par Yann Le Merrer

  le guide disponible Ici

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