ARCQ : le cadeau fait à Orange !
30/09/2019Mesurer ce que représente l’accord ARCQ pour la direction d’Orange se fait à l’aune des moyens qu’elle y met. Plus de 18 mois pour le déploiement de l’accord, des centaines de réunions, des call- rh tous azimuts, des milliers d’heures de formation des managers, des kits de communication, du temps dans les CODIR, les CODEP, les réunions d’équipe... ARCQ est un enjeu de taille pour l’entreprise : transformer sans débourser un kopeck de plus et en réalisant de nouveaux gains de productivité. Et avec ARCQ, plus besoin d’accord salarial ? Une décision unilatérale suffit à l’entreprise en 2018, pour la première fois depuis 2005 ! Vous avez aimé les décisions injustes et opaques, vous allez aimer ARCQ !
