Orange

Articles

• ORANGE - Arbitrage Tapie-Crédit Lyonnais : L’État doit prendre ses responsabilités pour un nouveau cap.
  24 novembre 2021, par Yann Le Merrer
• Fin du pacte social à Orange ? Déclaration Intersyndicale
  1er juin 2021, par Yann Le Merrer
• ORANGE DOIT ENTENDRE LA VOIX DES SALARIES !
  9 août 2021, par Yann Le Merrer

  La négociation salariale 2021 s’est à nouveau déroulée dans le contexte de la crise sanitaire. L’événement marquant cette année est l’attitude provocatrice et déloyale de la direction, Depuis plus de 2 mois, un front intersyndical s’oppose à cette redistribution des richesses injuste et intolérable qui fait la part belle aux actionnaires.

• Contrat collectif en vue
  2 octobre 2017, par philippe
• Regain le « Renouveau » d’Orange . . . Ça craint
  13 septembre 2025, par Stéphanie Le Guen

  STOP sacrifices

  de salarié·es et de métiers !

  SUD demande un moratoire sur les réorganisations en chaîne, une garantie ferme sur l’emploi, la santé et la qualité de vie au travail, un accompagnement réel, choisi et non subi, pour les collègues concernés.

  Il est évident que nous devons refuser toute politique de mobilité ou de reconversion subie, et défendre un autre modèle social pour Orange notamment par l’investissement plutôt que par la réduction des coûts dans la précipitation.

  Rassemblement

  place d’Alleray à PARIS - dès 9H

  Mardi 16 septembre 2025

  Face au CSEC et la Direction

• Prise de note SUD au CSEE TGI de septembre Du 24 & 25 septembre 2020, 1er & 5 octobre
  23 mars 2021, par Yann Le Merrer
• Orange : 10 000 salarié-es en colère !
  28 juin 2017, par Irene

  Rendez vous le 29 juin Orange à 15H, 78 rue Olivier de Serres 75015 Paris
  Les excellents résultats du groupe Orange pour l’année 2016 ont provoqué la colère des salarié-es. La direction s’est empressée d’augmenter de 8 % les dividendes alors que cela aurait permis le recrutement de 4000 nouveaux salarié-es quand 13 000 suppressions d’emplois sont programmées de 2016 à 2018. Les quelques 75 000 salarié-es en France qui ont fait les richesses de l’entreprise n’ont pas vu la reconnaissance de leur travail. (...)

• NAO 2019 à Orange
  30 avril 2019, par philippe

  24 avril, l’accord salarial 2019 à Orange SA, doté d’un budget global de 3%, a été signé à l’unanimité, ce qui est une première dans l’histoire de l’entreprise.

• Prise de note SUD au CSEE TGI du 8 février 2021
  23 mars 2021, par Yann Le Merrer
• Fin des plaidoiries des parties civiles au procès France Télécom
  2 juillet 2019, par Yann Le Merrer

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