Activités Télécoms

Articles

• ONE OBS - Un projet inquiétant pour les salarié·es et le groupe Orange !
  28 novembre 2022, par Yann Le Merrer

  Le CSE (comité social et économique) de SCE (Services Communications Entreprises / Orange Business Services) a vivement critiqué la direction sur ses manquements délibérés en matière d’information, lorsqu’elle a présenté, One OBS, son projet de fusion de la division SCE du groupe Orange SA avec la filiale OBS.SA, touchant plus de 13 000 salarié.es, dont 10 000 en France . . .

• Projet d’accord intergénérationnel Orange 2019/2021
  24 octobre 2018, par philippe
• SUD chez SADE télécom
  17 juillet 2018, par philippe
• Non au licenciement d’une syndiquée SUD chez Bouygues
  15 septembre 2017, par philippe

  Soutien à Marion
  Le droit des salarié-es selon Bouygues
  Marion syndiquée SUD, a eu le malheur de tomber malade, et de ne pas trouver immédiatement de médecin. Et bien oui chez Bouygues pas d’arrêt médical sous 48h, même si l’on prévient, on licencie !! même si l’on reprend le lendemain...et surtout si l’on est syndiqué-e SUD.
  Bouygues anticipe les lois travail !!
  Derrière la vitrine du CE se cache des méthodes d’un autre âge... MARION stigmatisée devant son équipe, raccompagnée jusqu’à la porte, devant (...)

• Orange : résultats 2017
  21 février 2018, par philippe

  La croissance affichée doit bénéficier au personnel avant tout !
  Retour sur les résultats 2017
  En 2017, le chiffre d’affaire est en progression de +1,2% à 41,1 milliards à base comparable. Cette progression est générale à tous les secteurs et pays, excepté en Pologne et dans le secteur Entreprises (-1%). L’Espagne a la meilleure progression avec +7,1%.
  La France bénéficie d’une hausse du Chiffre d’affaire de 0,6%. C’est essentiellement dû au secteur grand public malgré le fort secteur concurrentiel avec (...)

• Sur la stratégie du réseau de distribution
  16 février 2017, par philippe
• NAO 2019 à Orange
  30 avril 2019, par philippe

  24 avril, l’accord salarial 2019 à Orange SA, doté d’un budget global de 3%, a été signé à l’unanimité, ce qui est une première dans l’histoire de l’entreprise.

• Salaires, conditions de travail : stop ou encore ?
  4 septembre 2023, par Marie Vairon
• Hot Tension : avril-mai 2017
  4 mai 2017, par philippe
• Égalité des droits !
  12 janvier 2018, par philippe

  CSG - jour de carence pour les fonctionnaires chez Orange

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