Activités Télécoms

Articles

• Orange - GEPP-TPS Il y a du boulot, Faut des emplois
  10 décembre 2024, par Yann Le Merrer
• Orange - Face à une direction obtuse sur les augmentations salariales, les salarié-es resteront uni-es.
  1er juillet 2021, par Yann Le Merrer
• La route du SUD sur les sites Orange parisiens et de la 1ère couronne
  14 juin 2017, par philippe

  Ce ne sont pas moins de 9 étapes accomplies. En 8 RDV, localisés sur des sites Orange sur Paris et 1ère couronne, "La Route du Sud" est allée à la rencontre de plus de 5 000 collègues, presqu’à chaque fois sous un soleil radieux. A ces occasions, ce sont aussi plusieurs dizaines de militant-e-s, au total, qui se sont mobilisé-e-s pour
  porter haut les couleurs de SUD, écouter, défendre les intérêts et recueillir les signatures des centaines de collègues qui se sont arrêtés quelques instants ou plus (...)

• Les centres d’appel font le plein d’emplois
  7 juillet 2017

  Après Aquitel, c’est Armatis-LC, premier employeur privé de la Vienne, qui annonce des dizaines de créations de postes à la rentrée.
  http://www.lanouvellerepublique.fr/Vienne/Actualite/Economie-social/n/Contenus/Articles/2017/07/04/Vienne-les-centres-d-appel-font-le-plein-d-emplois-3156292

• Avis de recherche sur égalité professionnelle à Orange
  8 août 2017, par philippe

  Le monde du travail reste un lieu inégalitaire, être un homme ou une femme a un impact sur la carrière professionnelle, pas de manière systématique, mais les chiffres montrent que cela demeure une réalité brutale.

• En Tunisie, Armatis licencie l’ensemble d’une nouvelle équipe syndicale.
  11 avril, par Yann Le Merrer

  Alors que les cas de représsion se multiplient à travers la planète, que ce soit en Grèce avec Teleperformance, ou en Turquie avec Telus, c’est au tour de la Tunisie de voir une société de centres d’appels interdire toute expression syndicale en son sein.

• Quel avenir pour Teleperformance en France ?
  19 avril 2024, par Marie Vairon
• Grève au STC de chez SFR le 11 avril
  11 avril 2017, par philippe

  Les salariés du STC de Bordeaux interpellent à nouveau la Direction sur les sujets suivants : * Dégradation de nos conditions de travail ( astreintes + fréquentes, surcharge de travail car stock de tickets trop élevé, planning difficile à tenir) * 75% des objectifs d’équipe 2016 non remplis car inatteignables donc impact sur PV des salariés et objectifs 2017 augmentés donc inatteignables. * Aucune réponse sur la raison de la fermeture du STC Data de Bordeaux. * Respect des salaires minimums (...)

• Sur l’égalité Homme-Femme
  8 août 2017, par philippe
• Orange - Emploi : le compte n’y est pas
  11 octobre 2019, par Yann Le Merrer

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